Muchos jóvenes se plantean desarrollar su carrera profesional opositando como policía local. Este Cuerpo de seguridad del Estado, se caracteriza por su sueldo atractivo y, en general, buenas condiciones laborales. Vamos a ver cuál es la nómina media de este colectivo, así como los diversos conceptos que pueden condicionar el salario de estos profesionales que velan por la seguridad de los ciudadanos en los municipios.
Sueldo base de un policía local en Andalucía en comparación con otras Comunidades Autónomas
En primer lugar, hay que dejar claro que un policía local no cobra lo mismo en todas las Comunidades Autónomas, no digamos ya en cada municipio. Para establecer la nómina de estos funcionarios públicos, cada ayuntamiento actúa con total independencia para establecer su cuantía. Aunque eso sí, dentro de los parámetros que marcan los Presupuestos del Estado que fija el Gobierno.
En lo referente a la comunidad autónoma de Andalucía, un policía local tiene un sueldo base mensual medio de 2.000 euros. Este dato la confirma como uno de los más altos de España, solo superado por Madrid, Castilla-La Mancha y País Vasco, e igualado con las Islas Canarias y Cataluña. En ese aspecto, quedan muy por debajo los 1.200 euros de Navarra o los 1.100 de las Islas Baleares.
Factores adicionales que aumentan la nómina de un policía local
Sin embargo, aparte del sueldo base, existen otros factores que van a determinar la nómina de un policía local, y son los siguientes:
- Antigüedad: Tal y como sucede con otros puestos públicos, cada 3 años, aumenta el sueldo unos 424,28 euros más al año.
- Complemento de destino: 107,66 euros más al mes, aunque esto suele darse en localidades grandes y con muchos habitantes.
- Rango dentro del cuerpo, va a determinar el Grupo:
- Agente (C1): con un sueldo base mínimo de 844,87 brutos anuales.
- Oficial (B): 983,27 euros brutos mensuales de sueldo base mínimo.
- Subinspector, Inspector (Grupo A2): 1.124,65 euros brutos mensuales.
- Intendente, Superintendente, Comisario o Mayor (A1): en esta escala superior se parten de los 1.300,88 euros brutos mensuales.
- Trabajar horas extra dará lugar a un sueldo superior.
- Plus de peligrosidad por trabajar en zonas con una “tasa de criminalidad elevada”.
- Gratificaciones: por estar disponible ante una emergencia.
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