La Seguridad Social clasifica a los trabajadores dividiéndolos en grupos de cotización, dependiendo de las tareas o funciones que desempeñen en su puesto de trabajo. En consecuencia, no es lo mismo estar dado de alta en un grupo de cotización que en otro, ya que el estar en uno o en otro, supone un cambio considerable, por ejemplo, en cuanto a las bases de cotización o el sueldo. Esto es algo determinante para calcular tu futura prestación o pensión de jubilación. Por ello, es conveniente que revises que el dato sea correcto en tu nómina.
Estos son los tipos de grupos de cotización que establece la Seguridad Social
Pertenecer a un grupo de cotización o grupo profesional específico, va a determinar 3 aspectos fundamentales: el primero es que va a repercutir en lo que ganas en la nómina mensualmente, así como los complementos salariales a los que tienes derecho, lo cuales están establecidos dentro del convenio colectivo al que pertenece tu actividad.
Por otra parte, también, sirve para determinar estrictamente las funciones que tienes que realizar en tu puesto. Y por último, pero no menos importante, sirve para fijar las bases de cotización, tal y como hemos adelantado al inicio, que serán determinantes para fijar la cuantía de tu pensión, de incapacidad o de jubilación, así como de una prestación contributiva por desempleo que pudieras necesitar más adelante, si se diera el caso. Estos son los grupos de cotización que diferencia la Seguridad Social:
Grupos de cotización | Categoría profesional |
---|---|
1 | Ingenieros y Licenciados. |
2 | Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados. |
3 | Jefes Administrativos y de Taller. |
4 | Ayudantes no titulados. |
5 | Oficiales Administrativos. |
6 | Subalternos. |
7 | Auxiliares Administrativos. |
8 | Oficiales de primera y de segunda. |
9 | Oficiales de tercer y Especialistas. |
10 | Peones. |
11 | Menores de 18 años, sea cual sea su categoría profesional. |
Cómo revisar en tu nómina el grupo de cotización: el informe de vida laboral
Es conveniente que los trabajadores revisen su nómina para ver si es correcto el dato referente al grupo de cotización que figura en la misma. A veces, aparece en dicho documento con la denominación de: “tarifa”. Tal y como hemos explicado, para ver a qué grupo pertenece el empleado, se deberá tener en cuenta su nivel de formación y el título académico que posee.
La información complementaria que nos aporta el Informe de Vida Laboral
Por otra parte, además de en la nómina, puedes comprobar tu grupo de cotización en el informe de vida laboral. Un documento que puedes consultar online y descargar en PDF. Para ello, debes entrar en la plataforma web de la Seguridad Social, para realizar esta sencilla gestión telemática que te sacará de dudas. Y si no estás conforme con el grupo en el que te ha incluido tu empresa, estás a tiempo de solucionarlo, notificándolo de forma conveniente.
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