La edad de jubilación en España culminará su reforma en 2027 con una norma que no se aplicará igual a todos los trabajadores.
A partir de 2027, la edad ordinaria de jubilación será de 67 años para la mayoría de trabajadores, aunque quienes acrediten al menos 38 años y seis meses cotizados podrán retirarse a los 65 años sin penalización. En paralelo, también cambiará la base reguladora, que abrirá la puerta a dos fórmulas de cálculo para ajustar mejor la pensión a cada trayectoria laboral. Por consiguiente, la gran diferencia estará en los años cotizados y en la forma de calcular la pensión.
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Qué trabajadores podrán jubilarse a los 65 años en 2027 sin recortes
La reforma iniciada en 2011 llegará a su punto final en 2027. Ese año quedará plenamente implantado el nuevo modelo de jubilación, diseñado para adaptar el sistema de pensiones al envejecimiento de la población y al aumento de la esperanza de vida.
Pero cuidado, porque no todos se jubilarán a la misma edad. ¿Quién podrá seguir retirándose a los 65 años? Los trabajadores que hayan cotizado al menos 38 años y seis meses. Para el resto, la edad ordinaria quedará fijada en los 67 años.
Se consolida así un sistema con dos referencias claras, en el que la carrera laboral pasa a ser decisiva. Haber tenido una trayectoria larga y estable permitirá mantener una salida más temprana del mercado de trabajo. No alcanzar ese umbral, en cambio, obligará a prolongar la vida laboral.
Antes de ver el cambio en el cálculo de la pensión, conviene resumir de forma sencilla cómo queda el nuevo escenario:
| Situación del trabajador | Edad ordinaria de jubilación en 2027 |
|---|---|
| Con 38 años y seis meses o más cotizados | 65 años |
| Con menos de 38 años y seis meses cotizados | 67 años |
Por tanto, la edad de retiro dependerá más que nunca del historial completo de cotización. Ahí está la clave del nuevo modelo.
Cómo afectará la nueva jubilación de 2027 a quienes quieran retirarse antes
El sistema que entrará plenamente en vigor en 2027 no elimina la jubilación anticipada. Seguirá existiendo, pero con coeficientes reductores que disminuirán la cuantía de la pensión en función de los meses de adelanto.
Esto quiere decir que retirarse antes de la edad ordinaria seguirá siendo posible, aunque con un recorte económico. ¿Qué supone esto en la práctica? Que adelantar la jubilación tendrá un impacto directo en la prestación que se cobre, de ahí que muchos trabajadores tengan que revisar con detalle si les compensa o no.
Además, el nuevo esquema diferencia con más claridad entre quienes han acumulado carreras laborales largas y quienes han tenido trayectorias más irregulares. En consecuencia, la fecha de jubilación y el importe final de la pensión estarán cada vez más ligados.
De qué manera cambiará la base reguladora para calcular la pensión
La otra gran novedad de 2027 no estará solo en la edad, sino también en la base reguladora. Hasta ahora, la pensión se calcula tomando como referencia los últimos 25 años cotizados, pero el nuevo sistema permitirá escoger entre dos alternativas.
Estas son las dos opciones previstas para calcular la pensión:
- Mantener el cálculo sobre los últimos 25 años cotizados.
- Ampliar el periodo hasta 29 años, con la posibilidad de descartar los dos peores años de cotización.
Este mecanismo busca beneficiar a quienes hayan atravesado etapas con salarios más bajos o lagunas de cotización. Por otro lado, permite ajustar mejor el cálculo para evitar que esos años perjudiquen en exceso la pensión final.
En definitiva, el sistema que se consolidará en 2027 no solo retrasa la jubilación para parte de los trabajadores. También redefine las reglas con las que se calculará la prestación. Y eso cambia mucho las cosas: la edad a la que una persona pueda retirarse y la pensión que finalmente cobre dependerán, más que nunca, de toda su trayectoria laboral.
Recordamos que la Seguridad Social dispone de un simulador de pensión jubilación, con el que se puede calcular de una forma rápida y sencilla, el importe que te corresponderá cobrar cuando llegue la hora del retiro laboral.
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