El Boletín Oficial de la Provincia publica las bases de una convocatoria que sumará un total de 109 plazas públicas.
La OEP de la Diputación de Sevilla correspondiente al año 2026 ha adquirido carácter oficial tras difundirse en el Boletín Oficial de la Provincia el 29 de mayo de 2026. Esta convocatoria de empleo público constituye una excelente opción para los ciudadanos que desean obtener un puesto de trabajo estable en la comunidad autónoma andaluza. Mediante un total de 109 plazas aprobadas, la entidad provincial pone en marcha la tramitación legal para sumar nuevos profesionales a sus cuerpos de funcionarios y de personal laboral; no obstante, el periodo para presentar las candidaturas todavía no se encuentra habilitado a nivel global.
Los puestos autorizados en la OEP de la Diputación se clasifican de acuerdo con la modalidad de ingreso y la categoría profesional con el fin de atender las demandas de las distintas áreas del organismo. Las vacantes que ofrece la administración provincial se reparten del siguiente modo:
- Un conjunto de 82 puestos se asigna al turno libre, disponible para cualquier persona interesada que reúna las condiciones exigidas.
- Un total de 27 plazas se destina a la promoción interna de aquellos trabajadores que ya pertenecen al organismo público.
- Se guardan 10 vacantes para aspirantes con discapacidad, distribuyéndose en 8 de turno libre y 2 de promoción interna.
Cómo afectará la nueva OEP de la Diputación a los opositores sevillanos
El gobierno provincial persigue acelerar las oposiciones y cubrir los puestos vacantes de carácter estructural en sus dependencias: la difusión de las normas generales en el boletín oficial sirve de marco regulador para los procesos de turno libre de los trabajadores laborales en esta OEP de la Diputación y en futuras convocatorias. Resulta crucial diferenciar la validación de la oferta de empleo del anuncio formal de las pruebas de examen; la ratificación de la OEP de la Diputación de Sevilla representa únicamente el trámite administrativo inicial, por lo que el registro para cada puesto específico no se activará de manera instantánea. Al respecto, fuentes de la Diputación de Sevilla informaron el 10 de junio de 2026 que el texto normativo se añadiría a la oficina virtual de la entidad a lo largo de los siguientes días.
Pasos para presentar la solicitud telemática en la sede electrónica
En el momento en que se abran los plazos de matriculación de cada proceso selectivo, las personas interesadas tendrán que efectuar la gestión de manera únicamente digital; para este fin, resulta obligatorio disponer de una firma electrónica activa y emplear el programa Autofirma con el objetivo de confirmar la operación informática.
La tramitación de la inscripción por internet exige llevar a cabo los siguientes pasos:
- Entrar directamente en la oficina virtual de la Diputación de Sevilla.
- Marcar la opción correspondiente a la convocatoria elegida, distinguiendo entre el turno libre y discapacidad o la promoción interna.
- Marcar el puesto de trabajo específico en el que se quiere competir y hacer clic en la opción de iniciar solicitud.
- Completar la plantilla de registro en la web aportando la información personal y los títulos académicos obligatorios.
- Efectuar el abono digital de los derechos de examen establecidos o subir el documento acreditativo de exención de pago.
- Confirmar telemáticamente el envío para disponer del recibo oficial que demuestre la entrega.
Plazos de tramitación y desarrollo de las pruebas en Sevilla
La legislación vigente determina que el periodo para formalizar las inscripciones de las plazas de funcionarios se iniciará la jornada posterior a la difusión del resumen de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado; por otra parte, en lo que respecta a las bolsas de empleo de carácter extraordinario y a la promoción interna de los trabajadores laborales, dicho plazo comenzará al día siguiente de anunciarse en el Boletín Oficial de la Provincia.
Al concluir la fase de recepción de solicitudes, el organismo provincial dará a conocer los listados temporales de candidatos aceptados y rechazados: a partir de esa fecha, los opositores dispondrán de 10 días hábiles para subsanar fallos o presentar la documentación obligatoria requerida. Asimismo, la normativa legal exige que el desarrollo de esta oferta de empleo deba completarse en un periodo máximo de tres años; cabe destacar que, en relación con las plazas de Auxiliar Administrativo de la convocatoria de 2025, la prueba de examen se ha programado para el 27 de junio de 2026.
