La cadena de supermercados Mercadona necesita cubrir 125 puestos de trabajo sin experiencia de manera inmediata, por toda la geografía andaluza. Con la llegada del verano, la empresa que preside el valenciano Juan Roig, requiere completar su plantilla. Estos empleos, no solo son para hacer suplencias de vacaciones, también requieren personal que quiera estabilidad, ya que debido a su exponencial crecimiento, el número de trabajadores va acorde a este. Sí estás en búsqueda activa de empleo, esta es una gran oportunidad para obtener un trabajo bien valorado.
Qué tipo de empleos son los que oferta Mercadona
No todas las vacantes tienen la misma modalidad ni son para ejercer la misma función, pero sí disponen de un salario más que competitivo, llegando a los 1.553 euros mensuales, teniendo 14 pagas. La estabilidad laboral en Mercadona es de sobra conocida, aunque algunos de los puestos de trabajo a cubrir, son suplencias, pero que el gigante de la alimentación contará con esos trabajadores para futuros contratos indefinidos. Te dejamos algunos de los empleos más significativos:
Localidad | Modalidad de contrato | Características |
Almería | 40 horas semanales (1.553€) | Turno rotativo, 2 días de descanso |
Cádiz (Jerez de la Frontera | 20 horas semanales (777€) | Turno rotativo, 2 días de descanso |
Córdoba | 40 horas semanales (1.553€) | Disponibilidad los fines de semana. |
Granada | 40 horas semanales (1.553€) | Turno rotativo, 2 días de descanso |
Jaén | 20 horas semanales (777€) | Disponibilidad los fines de semana. |
Huelva (Lepe) | 22,5 horas semanales (874€) | Repartidos 3 dias a la semana |
Málaga | 40 horas semanales (1.553€) | Turno rotativo, 2 días de descanso |
Sevilla | 40 horas semanales (1.553€) | Repartidor 5 días a la semana |
Los sueldos aquí mencionados, son brutos, pero Mercadona tiene pluses que pueden hacer aumentar el salario a percibir. Las funciones que se desempeñarán, son las que se refieran al personal del supermercado, excluyendo las propias de la sección de pescadería. Una vez solicitado el puesto, se informará desde la empresa si el puesto de trabajo es de cajero o de reponedor.
Cómo solicitar unos de los 125 puestos de trabajo sin experiencia que oferta Mercadona
El punto de partida y seguramente más importante, es que Mercadona no prioriza la experiencia previa. Desde sus inicios aboga por dar oportunidad a los jóvenes, o personas desempleadas de larga duración. Su criterio se basa en la meritocracia y en el saber hacer de las funciones a desempeñar. No hay que olvidar, que una de sus prioridades es que sus trabajadores promocionen internamente, no contratando para cargos superiores gente externa. Si quieres participar en el proceso de selección sigue estos pasos:
- Accede a la oferta de empleo que está publicada en el portal web de empleo de Mercadona.
- Haz clic en el botón: “Inscríbete ahora”:
- Accede a tu cuenta con el email y contraseña y pulsa “Iniciar sesión”.
- Si es la primera vez: crea tu perfil introduciendo tus datos personales y de contacto.
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