Las entidades financieras mejoran sus condiciones para captar tanto los ingresos fijos como el capital inactivo de los usuarios en un entorno de alta competencia.
La competencia por captar el capital de los ahorradores ha experimentado un vuelco total, impulsando el auge de la cuenta remunerada como herramienta principal de atracción. Las entidades tradicionales asumen que el antiguo modelo de requerir la nómina sin ofrecer contraprestaciones ha quedado obsoleto; por ello, reaccionan ante la presión de los neobancos y firmas extranjeras, que pagan intereses con escasos requisitos. Esta situación fuerza al sector convencional a diseñar propuestas mixtas que asocian incentivos en efectivo por los ingresos mensuales con rentabilidad para los depósitos.
Desde el comparador financiero HelpMyCash señalan que «los bancos ya no quieren solo la nómina; también quieren los ahorros», una transformación que refleja la existencia de un cliente más instruido, dispuesto a cambiar de firma y que diversifica sus fondos para maximizar los beneficios de cada campaña.
Qué bancos ofrecen más rentabilidad mediante una cuenta remunerada y regalos por la nómina este verano
Las promociones activas para julio y agosto de 2026 confirman que las entidades apuestan por estrategias comerciales de fuerte impacto basadas en este doble atractivo.
- Banco Sabadell: presenta una de las opciones más competitivas para contrataciones entre el 9 de julio y el 5 de agosto de 2026. Los nuevos usuarios pueden conseguir hasta 2.580 euros el primer año con su Cuenta Online Sabadell; esto incluye un 2% TAE para un límite de 100.000 euros, un pago de 400 euros al domiciliar los ingresos y activar Bizum, y una devolución de hasta 180 euros por compras con tarjeta.
- BBVA: dispone hasta el 22 de julio de 2026 de una promoción de captación que otorga hasta 1.060 euros de beneficio el primer año. Dicha suma contempla 400 euros por registrar la nómina, pensión o cotización de autónomos, 300 euros por conservar un saldo mínimo de 10.000 euros, y otros incentivos vinculados al uso de Bizum, tarjetas y cobro de recibos.
- Deutsche Bank: ofrece en su Cuenta Más DB una bonificación de 500 euros brutos para nóminas o pensiones desde 2.000 euros mensuales, exigiendo un saldo medio de 3.000 euros durante un año. Asimismo, su Cuenta Ahorro Más DB aporta un rendimiento del 1,50% TAE para importes de entre 10.000 y 150.000 euros.
- Kutxabank: promociona por canales digitales hasta el 31 de julio de 2026 un rendimiento del 2% TAE durante el primer año para un máximo de 30.000 euros, que se reduce al 0,50% TAE el segundo año. Esta opción es compatible con su iniciativa «Nómina de verano», la cual premia los ingresos mayores de 200 euros registrados entre junio y septiembre con un pago efectivo antes del 31 de diciembre de 2026.
- Bankinter: comercializa la Cuenta Inteligente Digital con un rendimiento de hasta el 2,50% TAE sobre el saldo del usuario hasta el 31 de diciembre de 2026; además, dispone de una opción asociada a nómina y Bizum que remunera un máximo de 50.000 euros en un tramo secundario.
Aspectos clave antes de cambiar de entidad financiera
Aunque estas propuestas resulten llamativas, es fundamental examinar las condiciones particulares de cada contrato. Desde HelpMyCash recuerdan que este tipo de promociones «hay que mirarlas con lupa» porque, si exigen requisitos que no se pueden cumplir, tales como un volumen de ingresos mínimos desmedido o compromisos de permanencia prolongados, pierden su atractivo inicial.
Asimismo, la Agencia Tributaria recuerda un detalle importante para calcular el beneficio real de estas campañas: los intereses de las cuentas y los obsequios en efectivo tributan en el IRPF como rendimientos del capital mobiliario; de este modo, al estar sujetos a retención fiscal, el usuario debe calcular siempre la rentabilidad neta obtenida frente a los valores brutos publicitados.
En caso de decidir el cambio de entidad, el Banco de España señala que el traslado de cuenta es un trámite gratuito si se efectúa entre entidades operativas en España. El procedimiento requiere un plazo máximo de 13 días hábiles y la nueva entidad receptora asume la gestión de todo el trámite administrativo de manera automática.
En lo relativo a la protección del capital, el Fondo de Garantía de Depósitos asegura una cobertura de hasta 100.000 euros por titular y entidad; este límite resulta clave si se opta por repartir los fondos en firmas distintas para beneficiarse de varias ofertas simultáneas. Para los colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión que no cumplan estos perfiles, el Ministerio de Consumo recuerda que existe la opción de solicitar una cuenta de pago básica gratuita justificando su situación.
