El teletrabajo ya forma parte del día a día de miles de empleados en España, pero también ha aumentado los riesgos relacionados con la ciberseguridad.
El trabajo desde casa ofrece comodidad, flexibilidad y ahorro de tiempo. De hecho, iniciativas como el teletrabajo en funcionarios andaluces reflejan cómo esta modalidad sigue creciendo en España. Sin embargo, también obliga a prestar más atención a cómo se protegen los dispositivos, las conexiones y los accesos a sistemas corporativos. ¿Quién no ha abierto alguna vez el correo del trabajo desde la red WiFi de casa sin pensarlo demasiado? Ante esta situación, la Guardia Civil advierte a través de sus redes sociales de que una empresa puede quedar expuesta por gestos tan simples como usar una red insegura o compartir contraseñas.
Te puede interesar
La Guardia Civil avisa en redes socialessobre los riesgos digitales del teletrabajo en España
La Guardia Civil ha difundido un mensaje en redes sociales en el que recuerda que la seguridad laboral no depende solo de grandes sistemas informáticos. También empieza en acciones cotidianas, como elegir una contraseña segura, no compartir claves o conectarse únicamente desde entornos protegidos.
El aviso llega en un contexto en el que muchos trabajadores acceden a documentos, correos y plataformas internas desde su domicilio. Esto puede facilitar la vida laboral, pero también abre una puerta a los ciberdelincuentes si no se aplican unas medidas básicas.
Redes WiFi, contraseñas y VPN: hábitos que pueden evitar muchos sustos
Entre los riesgos más habituales del teletrabajo destacan prácticas que, a simple vista, parecen inofensivas. No obstante, pueden convertirse en un problema serio si se repiten a diario.
| Riesgo habitual | Por qué puede ser peligroso |
|---|---|
| Usar una red WiFi poco protegida | Puede facilitar accesos no autorizados |
| Compartir contraseñas | Aumenta el riesgo de robo de credenciales |
| No utilizar conexiones cifradas | Puede exponer datos corporativos |
| Ignorar correos sospechosos | Facilita ataques de phishing |
Por este motivo, el uso de una VPN se ha convertido en una de las medidas recomendadas para quienes trabajan en remoto. Estas herramientas ayudan a cifrar la conexión y reducen el riesgo de que terceros intercepten información sensible. Además, activar la verificación en dos pasos añade una barrera extra frente a accesos indebidos.
El phishing encuentra nuevas oportunidades cuando se trabaja fuera de la oficina
El teletrabajo también ha impulsado los intentos de fraude digital. Los ataques de phishing, en los que se suplanta la identidad de empresas o instituciones, buscan engañar al usuario para que entregue datos personales, bancarios o profesionales.
En muchos casos, estos mensajes llegan por correo electrónico y aparentan ser comunicaciones urgentes. Por eso conviene revisar remitentes, enlaces y archivos adjuntos antes de hacer clic. Mejor perder unos segundos comprobando que lamentar después una brecha de seguridad, ¿verdad?
Algunas recomendaciones básicas son:
- No reutilizar contraseñas en varias cuentas.
- Evitar redes públicas para acceder a sistemas de empresa.
- Desconfiar de mensajes que pidan datos sensibles con urgencia.
- Mantener actualizados los dispositivos y programas.
- Informar a la empresa ante cualquier actividad sospechosa.
Estas pautas no eliminan todos los riesgos, pero sí reducen de forma importante las posibilidades de caer en un engaño.
Pequeños gestos diarios que refuerzan la seguridad de la empresa
Más allá de las herramientas técnicas, la Guardia Civil insiste en una idea sencilla: el usuario es la primera línea de defensa. Una contraseña robusta, una conexión segura y un poco de prudencia pueden marcar la diferencia.
Por lo tanto, teletrabajar de forma segura no exige grandes complicaciones, sino hábitos constantes. La ciberseguridad empieza en el teclado, pero también en cada decisión que toma el trabajador antes de conectarse. Para más noticias de empleo visita nuestra web.
Noticias relacionadas
- Última oportunidad para entrar en la bolsa de interinos de Justicia en Andalucía
- La Junta permitirá que los funcionarios andaluces teletrabajen el doble a partir de septiembre
- El TSJ de Andalucía declara improcedente el despido de una trabajadora despedida sin motivos claros
- Un técnico del Hospital Virgen del Rocío de Sevilla demanda al SAS por acoso laboral tras ser suspendido 200 días
- La justicia respalda a una trabajadora que fue despedida por ir al veterinario
- Los trabajadores tienen derecho a una pausa si su jornada supera las 6 horas con mejoras por convenio en Andalucía