Las becas financian microcredenciales de corta duración para personas de entre 18 y 65 años, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y apoyar el Plan Microreds del Ministerio de Universidades.
Banco Santander ha puesto en marcha un programa de 8.000 becas Santander Microcredenciales con el que costea cursos diseñados por universidades españolas. Están dirigidas a estudiantes, profesionales y personas en búsqueda de empleo de entre 18 y 65 años, en un momento en el que reciclarse se ha vuelto casi obligatorio para no quedarse atrás en el mercado laboral.
Quién puede solicitar las becas Santander Microcredenciales para impulsar su formación continua
La formación continua sigue siendo una asignatura pendiente en España: el 36,1% de la población adulta de entre 25 y 65 años carece de estudios postobligatorios, el doble que la media de la Unión Europea (16,4%). Además, solo el 12% de quienes tienen estudios universitarios alcanza un nivel alto de comprensión lectora, una cifra claramente inferior a la de otros países del entorno.
Estos datos ayudan a entender por qué la actualización permanente de conocimientos se ha convertido en una prioridad, en un contexto marcado por la digitalización y la adopción de nuevas tecnologías. En este escenario, las becas Santander Microcredenciales se dirigen a un abanico muy amplio de personas entre 18 y 65 años. De forma resumida, los perfiles que más pueden beneficiarse son:
- Estudiantes que quieren complementar sus estudios con formación especializada.
- Profesionales en activo que necesitan reciclarse y actualizar sus competencias.
- Personas en búsqueda de empleo que desean mejorar su currículum y opciones laborales.
Cómo se integra el programa de becas Santander en el Plan Microreds nacional
El programa de 8.000 becas se enmarca en el Plan Microreds del Ministerio de Universidades, dotado con 50 millones de euros dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Su finalidad es fomentar una sociedad del conocimiento, mejorar la empleabilidad y promover la inclusión social, especialmente entre quienes tienen más dificultades para acceder a la educación.
Banco Santander hace suyo ese triple objetivo. En 2025 ha destinado más de 2,4 millones de euros a estas más de 8.000 becas para microcredenciales diseñadas por más de 40 universidades e instituciones académicas del país. Hasta ahora se han concedido más de 2.000 ayudas de 300 euros para cursar 380 microcredenciales en distintas modalidades, lo que demuestra el interés creciente por este tipo de formación ágil y muy enfocada.
Distribución por modalidades de las microcredenciales y nuevas becas disponibles
Las microcredenciales financiadas a través de este programa se imparten en tres modalidades: online, presencial e híbrida. Esto permite adaptar el ritmo y la organización del estudio a las circunstancias personales y laborales de cada participante.
Para hacerse una idea de cómo se reparte la oferta, esta es la distribución de las microcredenciales según la modalidad impartida hasta la fecha:
| Modalidad | Porcentaje de microcredenciales |
|---|---|
| Online | 47% |
| Presencial | 32% |
| Híbrida | 21% |
Además, en la última convocatoria se ponen a disposición 5.000 becas adicionales, ampliando de forma notable las oportunidades para quienes desean acceder a una formación flexible y de corta duración. ¿Y si este fuera el momento de dar el paso y ponerse al día?
Áreas de estudio más demandadas y apuesta por la empleabilidad futura
La variedad de contenidos formativos es otro punto fuerte del programa. Las microcredenciales más demandadas se concentran en informática y tecnología, con cursos de análisis de datos, ciberseguridad, ciencia de datos o aplicaciones de la inteligencia artificial, muy alineados con un mercado laboral cada vez más digitalizado.
También destaca la demanda en el ámbito de la Salud, con microcredenciales sobre enfermedades neurodegenerativas, bienestar emocional en la adolescencia, neuroeducación o ecografía clínica. Por otro lado, muchas personas eligen reforzar su perfil en idiomas y ciencias sociales, con especializaciones en comunicación efectiva, búsqueda de empleo, sostenibilidad, marketing o emprendimiento, que no es poca cosa para ganar puntos en cualquier proceso de selección.
Todo ello se enmarca en una apuesta de largo recorrido: desde hace tres décadas, Banco Santander ha destinado más de 2.400 millones de euros en colaboración con universidades y organizaciones y mantiene el compromiso de aportar 400 millones entre 2023 y 2026 en educación, empleabilidad y emprendimiento.
En definitiva, las 8.000 becas Santander Microcredenciales refuerzan una línea de trabajo que combina recursos públicos y privados para acercar la formación continua a miles de personas. Una oportunidad para reciclarse, mejorar la empleabilidad o, simplemente, seguir aprendiendo a lo largo de la vida laboral.
Síguenos a diario para estar al tanto de otros interesantes asuntos relacionados con formación y becas para fomentar la empleabilidad.