Los aspirantes podrán presentar su solicitud entre el 27 y el 28 de abril para optar a puestos temporales de tramitación, gestión procesal, auxilio judicial y médicos forenses.
El BOJA ha publicado una resolución de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública por la que se habilita un plazo extraordinario para inscribirse en la bolsa de interinos de Justicia en Andalucía. La medida afecta a quienes quieran cubrir puestos temporales en los tribunales andaluces por bajas, refuerzos u otras necesidades del servicio, en un contexto en el que también se impulsan mejoras en otros ámbitos de la Administración andaluza, como la nueva bolsa del SAS.
El nuevo periodo de presentación de solicitudes estará abierto desde hoy lunes 27 de abril a las 8:00 hasta el martes 28 de abril a las 14:00. Es decir, el margen es breve y conviene no dejarlo para el último momento.
Te puede interesar
El nuevo plazo extraordinario responde a incidencias técnicas en la presentación telemática
La apertura de este plazo se produce después de que se registraran varias incidencias técnicas tanto en el sistema informático general de la Junta de Andalucía como en el Portal del Empleo Público.
La convocatoria solo permite presentar las solicitudes por vía telemática, a través de la Ventanilla para el Empleo Público de Andalucía. Por ese motivo, la Administración ha optado por ampliar de forma extraordinaria el periodo para garantizar que ninguna persona quede fuera por problemas ajenos a su voluntad.
Aunque el plazo inicial ya fue prorrogado tras las primeras incidencias, los fallos posteriores han llevado a habilitar esta nueva ventana de inscripción, limitada a dos días.
Quiénes pueden inscribirse en la bolsa de interinos de Justicia andaluza
Según informa la resolución publicada en el BOJA, Para formar parte de la bolsa será necesario cumplir alguno de los requisitos establecidos. En general, los aspirantes deberán haber aprobado algún ejercicio de los procesos selectivos de acceso a los cuerpos correspondientes o haber prestado servicios durante, al menos, un año en la Administración de Justicia.
En el caso de los médicos forenses, basta con acreditar que se han presentado a alguna convocatoria.
Estos son los cuerpos incluidos en la bolsa:
| Cuerpo profesional | Titulación exigida |
|---|---|
| Médicos forenses | Grado o Licenciatura en Medicina o equivalente |
| Gestión Procesal y Administrativa | Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente |
| Tramitación Procesal y Administrativa | Bachillerato o Formación Profesional |
| Auxilio Judicial | Educación Secundaria Obligatoria |
Cada provincia contará con una bolsa para cada cuerpo profesional. Los aspirantes podrán inscribirse en varias, aunque después deberán elegir.
Cómo se ordenarán las solicitudes y qué méritos tendrán más puntuación
Una vez publicados los listados definitivos en la web de la Consejería, las personas incluidas dispondrán de diez días hábiles para optar por una bolsa. Si no lo hacen, permanecerán de oficio en aquella en la que tengan mejor número de orden y causarán baja en el resto.
La valoración de méritos tendrá en cuenta varios apartados principales:
- Experiencia profesional: hasta 90 puntos.
- Pruebas superadas: hasta 64 puntos.
- Titulaciones académicas: hasta 23 puntos.
- Formación específica de los últimos diez años: hasta 23 puntos.
Además, las pruebas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024 tendrán mayor puntuación.
Por otro lado, quienes accedan por haber superado un examen y no hayan trabajado el tiempo mínimo exigido serán considerados interinos en prácticas si son llamados para ocupar una plaza. Ese periodo será de tres meses para forenses, gestores y tramitadores, y de un mes para auxilio judicial.
Más noticias relacionadas en las sección de empleo de nuestro periódico digital de Andalucía.
Noticias relacionadas
- La Junta permitirá que los funcionarios andaluces teletrabajen el doble a partir de septiembre
- El TSJ de Andalucía declara improcedente el despido de una trabajadora despedida sin motivos claros
- Un técnico del Hospital Virgen del Rocío de Sevilla demanda al SAS por acoso laboral tras ser suspendido 200 días
- La justicia respalda a una trabajadora que fue despedida por ir al veterinario
- Los trabajadores tienen derecho a una pausa si su jornada supera las 6 horas con mejoras por convenio en Andalucía
- Un empleado que es despedido por beber cerveza y tumbarse en el trabajo acaba cobrando 6.000 euros

