¿Te has preguntado si es posible trabajar y cobrar el IMV al mismo tiempo? En este sentido, el Ingreso Mínimo Vital es una prestación de la Seguridad Social, que está destinada a prevenir la exclusión social de los colectivos que se encuentran en riesgo de pobreza. Por consiguiente, se trata de una ayuda que nace con la intención de cubrir las necesidades básicas de los ciudadanos que carecen de recursos económicos suficientes. En este artículo, te contamos cómo puedes compatibilizar el cobro del IMV siendo autónomo o trabajador por cuenta ajena.
Ahora es posible trabajar y cobrar el IMV al mismo tiempo: Una medida para incentivar el empleo
Desde enero de 2023, es posible trabajar por cuenta propia o ajena y cobrar el IMV a la vez. En ese aspecto, desde que surgió esta prestación no contributiva en junio de 2020, la misma ha ido evolucionando con el tiempo y se ha ido adaptado a las circunstancias. Por lo tanto, desde comienzos de este año, la principal novedad es que el Ingreso Mínimo Vital es compatible con los ingresos obtenidos por un empleo.
En ese orden de cosas, eso se ha hecho así para que los que perciben la ayuda puedan incorporarse al mercado laboral. Lo cual está regulado en la normativa del Real Decreto 789/2022, de 27 de septiembre. Por tanto, esta nueva medida trata de facilitar que los colectivos que perciben esta ayuda de la Seguridad Social encuentren un trabajo.
Percibir el Ingreso Mínimo Vital si trabajas al mismo tiempo: La Seguridad Social actuará de oficio
En principio, debes saber que hasta diciembre de 2022, el Ingreso Mínimo Vital recortaba el importe de la retribución salarial del trabajador. Sin embargo, ya no actúa de esa manera. Es decir, desde enero 2023 la persona que esté trabajando gana más que si no hubiera tenido este incentivo.
Por lo tanto, debes saber que esto no se trata de una prestación independiente, sino que la Seguridad Social lo pondrá en marcha de oficio. En este sentido, esto quiere decir que la Administración lo iniciará de forma automática si detecta que se han producido cambios en los ingresos mensuales del beneficiario de la prestación. Es decir, tanto si ha encontrado un nuevo empleo o si ha incrementado el número de horas de trabajo.
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