En casos concretos, los trabajadores con largas carreras de cotización pueden adelantar su retiro laboral. Eso sí, la pensión puede reducirse de forma permanente según la edad, los años cotizados y el motivo del cese.
Muchos ciudadanos empiezan a hacer números cuando se acercan a los últimos años de vida laboral. Y no es para menos. En 2026, la edad ordinaria de jubilación será de 66 años y 10 meses para quienes tengan menos de 38 años y 3 meses cotizados, mientras que quienes alcancen ese periodo podrán retirarse a los 65 años. La Seguridad Social recoge esta escala dentro del calendario vigente de edad ordinaria de jubilación. Además, la jubilación ordinaria cambiará en 2027, por lo que a partir del año que viene se exigirá más cotización para poder adelantar el retiro laboral.
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Quién puede pedir la jubilación anticipada entre los 61 y 63 años
La jubilación anticipada no está abierta a todos los trabajadores por igual. Para acceder a ella entre los 61 y los 63 años hay que cumplir condiciones muy concretas, reguladas en la Ley General de la Seguridad Social, especialmente en los artículos 207 y 208, que diferencian entre la modalidad involuntaria y la voluntaria.
En la práctica, quienes pueden adelantar más el retiro suelen ser trabajadores despedidos por causas ajenas a su voluntad. En ese caso, la jubilación anticipada involuntaria puede permitir el acceso hasta cuatro años antes de la edad ordinaria, siempre que se acrediten los requisitos exigidos. ¿La clave? No basta con tener la edad: también cuentan la cotización, la situación laboral previa y la inscripción como demandante de empleo.
Estos son los puntos principales que conviene tener claros:
| Edad aproximada | Modalidad posible | Requisitos principales |
|---|---|---|
| 61 años | Anticipada involuntaria | 33 años cotizados, cese no imputable al trabajador e inscripción como demandante de empleo durante al menos 6 meses |
| 62 años | Voluntaria o parcial | Puede depender de la cotización acumulada, la edad ordinaria aplicable o la existencia de contrato de relevo |
| 63 años | Anticipada voluntaria | 35 años cotizados y pensión resultante superior a la mínima tras aplicar reducciones |
Por lo tanto, antes de tomar una decisión, conviene revisar la vida laboral y la causa de extinción del contrato. Un pequeño detalle puede cambiarlo todo.
Cuánto se reduce la pensión según los meses de adelanto y cotización
El adelanto de la jubilación tiene un coste. La Seguridad Social aplica coeficientes reductores por cada mes que se anticipe el retiro respecto a la edad ordinaria. En la modalidad voluntaria, el recorte puede ir desde el 2,81% para determinados casos con un solo mes de adelanto hasta el 21% cuando se adelanta la jubilación 24 meses con la carrera mínima exigida.
En cambio, la jubilación anticipada involuntaria suele tener coeficientes menos duros, aunque también reduce la cuantía final. Según los años cotizados, el recorte puede variar de forma notable. No es lo mismo acreditar una carrera mínima que superar los 44 años y 6 meses de cotización.
En resumen, los factores que más influyen son:
- Los meses exactos que se adelanta la jubilación.
- Los años cotizados durante toda la vida laboral.
- Si el acceso es voluntario o por causa ajena al trabajador.
- La pensión resultante tras aplicar los coeficientes reductores.
Así que sí, jubilarse antes puede sonar muy bien, pero hay que mirar la letra pequeña.
Qué debe revisar el trabajador antes de presentar la solicitud ante la Seguridad Social
Antes de solicitar la jubilación anticipada, el trabajador debe comprobar si cumple la edad mínima, el periodo de cotización exigido y las condiciones específicas de su modalidad. En la jubilación involuntaria, también es importante acreditar el despido o la extinción laboral y haber estado inscrito como demandante de empleo durante al menos seis meses.
La recomendación más prudente es consultar la vida laboral actualizada, calcular la pensión estimada y valorar el impacto del recorte mensual. Porque una reducción pequeña sobre el papel puede pesar mucho durante toda la jubilación.
Toda la información sobre la pensión de jubilación en su modalidad contributiva, está disponible en la plataforma web oficial de la Seguridad Social.
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