El complemento por hijos de las pensiones sube en 2026 y así se calcula ahora la nueva cuantía.
La Seguridad Social ha revalorizado en 2026 el complemento de brecha de género un 2,7%, hasta 36,90 euros brutos al mes por hijo, con un máximo de cuatro. La medida afecta a pensionistas de jubilación, viudedad e incapacidad permanente y, además, incorpora novedades importantes tras la sentencia europea de mayo de 2025.
En 2026, la cuantía media mensual de este complemento se sitúa en 76,95 euros. No es un detalle menor, porque puede aumentar la pensión de miles de hogares que arrastraron un perjuicio laboral tras el nacimiento o adopción de hijos. De hecho, diversos análisis sobre el sistema muestran cómo este complemento ha ido cambiando su impacto en los últimos años, ya que, aunque pueda parecer contradictorio, el complemento beneficia cada vez más a hombres.
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Qué es el complemento de brecha de género de las pensiones en 2026
Este plus sustituyó al antiguo complemento por maternidad y busca corregir el impacto que los cuidados familiares han tenido en la carrera laboral y, después, en la pensión.
La gran novedad es que, tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 15 de mayo de 2025, hombres y mujeres acceden ya en los mismos términos. Así, dejan de aplicarse a los varones los requisitos adicionales que existían hasta ahora. ¿A quién puede interesarle especialmente? A quienes tengan una pensión contributiva causada desde el 4 de febrero de 2021 y uno o más hijos.
Requisitos clave para cobrar este complemento de la Seguridad Social
Pueden solicitarlo quienes sean beneficiarios de una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. No se reconoce en la jubilación parcial, aunque sí puede concederse al pasar a jubilación plena si se cumplen las condiciones.
Antes de resumir los puntos principales, conviene tener algo claro: por cada hijo solo puede reconocerse un complemento.
| Clave | Dato principal |
|---|---|
| Cuantía en 2026 | 36,90 euros brutos al mes por hijo |
| Límite | Máximo de 4 hijos |
| Pago | Mensual, junto a la pensión, con extras en junio y noviembre |
| Efectos económicos | Desde la fecha de efectos de la pensión |
Si ambos progenitores lo piden, lo cobrará quien tenga menor suma de pensiones públicas. Si la cuantía coincide, se concederá a quien solicitó antes la pensión con derecho al complemento.
Tampoco tendrán derecho quienes hayan sido privados de la patria potestad por sentencia o condenados por violencia contra la mujer o contra los hijos. Ojo con esto, porque es una exclusión directa.
Cuándo se cobra, qué incompatibilidades existen y cuántas personas lo reciben
El complemento de brecha de género no cuenta para el límite máximo de las pensiones contributivas ni para fijar complementos por mínimos. Además, es incompatible con su cobro por el otro progenitor respecto de los mismos hijos y también con otros complementos equivalentes en distintos regímenes.
Hay, además, varias situaciones que conviene vigilar:
- Quienes ya cobraban el antiguo complemento por maternidad a 4 de febrero de 2021 lo mantienen.
- Si se reconoce al segundo progenitor, el del primero se extingue.
- Para hombres con pensiones causadas antes del 15 de mayo de 2025, el reconocimiento puede retrotraerse a la fecha de efectos de la pensión.
- Si la pensión es posterior a esa fecha, se aplica la retroactividad general de tres meses.
Después de estas reglas, la fotografía general ayuda a entender la dimensión de la medida. Según los datos del MISMM de febrero de 2026, 1.367.995 pensiones cobran este complemento. El 77,6% corresponde a mujeres y casi la mitad de los beneficiarios lo percibe por dos hijos. Además, sigue sobre la mesa una futura reforma legal que pretende eliminar cualquier distinción formal entre hombres y mujeres y vincular más claramente el acceso al impacto real en la carrera de cotización.
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