La Seguridad Social registra un gasto récord en prestaciones contributivas impulsado por las nóminas de jubilación y los regímenes especiales.
Hay un grupo muy específico de trabajadores en España que a la hora de la jubilación llegan a percibir una pensión superior a los 3.000 euros mensuales. Según los datos de la Seguridad Social, el gasto total en prestaciones contributivas alcanzó un nuevo máximo histórico en mayo de 2026. Se destinaron 14.365,8 millones de euros a este fin; de esta cantidad, las nóminas de jubilación absorbieron la mayor parte de los recursos, con un desembolso que ascendió a 10.533 millones de euros en ese periodo mensual.
Las diferencias entre los distintos sectores de actividad económica siguen siendo muy marcadas en el sistema estatal. Mientras que la prestación media de jubilación en el Régimen General alcanza los 1.731,7 euros mensuales y la del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos se queda en 1.060 euros. Sin embargo, el sector de la Minería del Carbón registra históricamente la cifra más elevada, con una media de 3.003,94 euros al mes para sus jubilados.
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Qué régimen de la Seguridad Social cobra la pensión de los mineros
Pensiones de más de 3.000 euros al mes. Esta asignación media duplica prácticamente el promedio del sistema general de jubilación, que se situó en 1.572 euros al mes durante el pasado mes de mayo. De acuerdo con los informes de la Seguridad Social, esta diferencia no responde a un privilegio arbitrario. Se debe a las elevadas bases de cotización que este colectivo acumuló por la peligrosidad, dureza y exigencia física de las tareas en los yacimientos.
Por consiguiente, el acceso a la pensión de los mineros está directamente vinculado a la trayectoria laboral y a las aportaciones realizadas durante la etapa en activo. Además, el importe final se ve influido por el efecto sustitución, dado que las nuevas altas acceden con prestaciones superiores a las de quienes causan baja. Las nuevas jubilaciones registraron una media de 1.644,1 euros en abril de 2026.
Cómo influyen las bases de cotización y la jubilación demorada
Para aquellos cotizantes que desean incrementar el importe de su futura prestación, la regulación vigente contempla diversos incentivos económicos si deciden posponer de manera voluntaria el momento de su retiro laboral. De hecho, durante los primeros meses del ejercicio de 2026, el 12,3% de las nuevas altas en el sistema correspondió a jubilaciones demoradas por decisión del propio trabajador.
Los beneficios por retrasar la jubilación de forma voluntaria incluyen:
- Un incremento del 4% por cada año completo de trabajo adicional tras cumplir la edad ordinaria.
- Un porcentaje del 2% adicional por periodos superiores a seis meses e inferiores a un año, aplicable a partir del segundo año de demora.
- La posibilidad de recibir una cantidad a tanto alzado en un pago único.
- Una fórmula mixta que combina el aumento porcentual mensual con el pago único.
Gracias a estos incentivos y a la reducción de los retiros anticipados, la edad media de acceso a la jubilación ha subido hasta los 65,5 años, superando los 64,4 años registrados en 2019.
Cuál es la cuantía máxima de las pensiones en 2026
A pesar de que la pensión de los mineros se sitúe en una media de 3.003,94 euros, el sistema público de pensiones aplica límites máximos para garantizar la sostenibilidad financiera. Para el año 2026, el tope inicial que puede recibir un beneficiario en España se ha establecido en 3.359,60 euros al mes. Esto equivale a un límite anual de 47.034,40 euros.
Además, a este importe se le pueden añadir complementos específicos según la situación de cada beneficiario. Por ejemplo, el plus destinado a reducir la brecha de género. Este complemento llegó en mayo a 1.520.292 pensiones, con un 73,4% de mujeres como titulares. Eso significa un pago fijo de 36,9 euros mensuales por hijo que suma a la pensión, con una media de 76,9 euros al mes.
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