El Consejo de Ministros aprueba el reparto de fondos del SEPE para reforzar formación, orientación laboral y programas de acceso al trabajo.
El Gobierno ha dado luz verde a una propuesta de distribución de 2.572 millones de euros entre las comunidades autónomas para financiar políticas activas de empleo. El dinero saldrá del presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal y deberá ser ratificado en la próxima Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
¿Y qué cambia para quienes buscan trabajo? La intención es reforzar cursos, itinerarios de orientación y programas que acerquen la formación a las necesidades reales de las empresas, especialmente en un mercado laboral cada vez más marcado por la digitalización y el envejecimiento de la población activa. Además, el Ejecutivo quiere impulsar iniciativas encaminadas a formar a jóvenes desempleados y mayores de 52 años.
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Los cursos de formación concentrarán la mayor parte del nuevo presupuesto
La mayor parte de los fondos irá dirigida a programas formativos. En concreto, 1.424 millones de euros financiarán servicios y programas vinculados al empleo, mientras que 440,5 millones se destinarán a formación no asociada a certificados de profesionalidad. Además, 633,6 millones servirán para iniciativas de alternancia entre formación y empleo, y 73,5 millones se reservarán para modernizar los servicios públicos de empleo.
Estas cantidades buscan que las comunidades autónomas tengan más margen para diseñar programas ajustados a su mercado laboral. Vamos, que no se trata solo de hacer cursos, sino de que esos cursos sirvan para encontrar empleo.
Qué pueden esperar los jóvenes y mayores de 52 años desempleados
El plan reserva 527 millones de euros para programas dirigidos específicamente a jóvenes y a mayores de 52 años en situación de desempleo. Son dos perfiles distintos, pero con un problema común: entrar o volver al mercado laboral no siempre es sencillo. Entre las medidas previstas destacan:
- Más orientación laboral personalizada.
- Formación adaptada a sectores con demanda.
- Programas que combinen aprendizaje y experiencia práctica.
- Refuerzo de los servicios autonómicos de empleo.
Este último punto será clave, porque muchas personas en paro necesitan algo más que una oferta publicada: necesitan acompañamiento, reciclaje profesional y una vía real para volver a trabajar.
El reparto tendrá en cuenta los resultados conseguidos por cada comunidad autónoma
El Ministerio de Trabajo quiere que estas políticas se evalúen con más detalle. Por eso, cerca del 30% de los fondos, unos 743,5 millones de euros, se asignará en función del cumplimiento de objetivos del Plan Anual de Fomento del Empleo Digno de 2025.
Entre esos criterios figuran la mejora de la empleabilidad, la atención a personas que cobran prestaciones del SEPE y el avance en programas formativos. ¿La clave? Que el dinero no solo se reparta, sino que se mida si realmente ayuda a encontrar trabajo.
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