Los beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital que estén trabajando podrán seguir cobrando la ayuda íntegra si sus ingresos no superan los 6.000 euros al año.
El Gobierno ha hecho oficial una reforma del Ingreso Mínimo Vital (IMV) que introduce novedades importantes para quienes compatibilizan esta prestación con un empleo. La medida, que entró en vigor el pasado viernes 27 de marzo de 2026, también afecta a quienes agotaron antes un subsidio por desempleo y prevé una revisión del sistema tras su primer año de aplicación.
Por lo tanto, el nuevo decreto incorpora exenciones en algunos casos de vulnerabilidad y cambia el modo en que se computan ciertos ingresos, un aspecto fundamental si se tienen en cuenta situaciones o errores que pueden dejar sin IMV a los beneficiarios que no cumplan determinadas condiciones.
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Estos son los cambios del Ingreso Mínimo Vital que afectan a quienes trabajan
La principal novedad es que quienes cobren el IMV mientras están trabajando podrán recibirlo íntegramente, siempre que sus ingresos se mantengan por debajo de los 6.000 euros anuales. Se trata de un cambio relevante para muchos hogares que intentan mejorar su situación laboral sin perder de golpe la prestación.
Según recoge la información facilitada, el objetivo de esta reforma es “mejorar las oportunidades reales de inclusión social y laboral de las personas beneficiarias de la prestación”. En otras palabras, se busca que empezar a trabajar no suponga un freno para seguir recibiendo apoyo económico. Antes de entrar en más detalle, conviene tener claro qué colectivos pueden verse beneficiados por esta modificación:
- Personas que ya cobran el Ingreso Mínimo Vital y tienen un empleo.
- Beneficiarios con ingresos anuales inferiores a 6.000 euros.
- Hogares en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad o familias monoparentales.
- Quienes hayan agotado un subsidio por desempleo antes de solicitar el IMV.
Esta reforma no llega sola, ya que incorpora medidas adicionales que pueden influir directamente en la cuantía final o en el acceso a la prestación. ¿Qué significa esto en la práctica? Que algunos perfiles tendrán una protección más amplia.
Cómo quedan las exenciones del IMV y qué pasa con el subsidio agotado
Otro de los puntos clave del Real Decreto 240/2026 es que contempla exenciones de hasta el 55% en determinados supuestos de vulnerabilidad cuando se superen los 6.000 euros de ingresos. Entre esos casos figuran las discapacidades y las familias monoparentales.
Estas exenciones tendrán carácter anual y se aplicarán después de la revisión y actualización del Ingreso Mínimo Vital. Por tanto, no se trata de una medida puntual, sino de un ajuste que formará parte del control periódico de la prestación. Para verlo de forma más clara, así quedan resumidas las novedades principales:
| Cambio aprobado | Cómo afecta |
|---|---|
| Cobro íntegro del IMV con empleo | Se mantiene si los ingresos no superan 6.000 euros anuales |
| Exenciones por vulnerabilidad | Hasta el 55% en ciertos casos, como discapacidad o familia monoparental |
| Subsidio por desempleo agotado antes del IMV | No computa para calcular la prestación |
| Evaluación del sistema | Se revisará tras el primer año de aplicación |
Después de esta tabla, la conclusión es clara: el decreto busca hacer más flexible el sistema y evitar que determinadas ayudas o situaciones previas reduzcan el acceso al IMV.
El nuevo decreto del Ingreso Mínimo Vital también impulsará el empleo digno
La norma añade además que el Plan anual para el Fomento del Empleo Digno incluirá programas específicos para fomentar el empleo y mejorar la empleabilidad de las personas beneficiarias del IMV. De ahí que la reforma no se limite solo al cobro de la ayuda, sino también a facilitar el acceso al mercado laboral.
Junto a ello, el nuevo sistema será evaluado tras su primer año de aplicación. Esa revisión servirá para comprobar su eficacia y, en su caso, introducir ajustes posteriores. ¿Habrá más cambios en el futuro? Todo dependerá de los resultados de esa primera evaluación.
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