Aumentan los requisitos para jubilarse y miles de trabajadores deberán retrasar su retiro si no alcanzan la cotización exigida.
El nuevo año eleva la edad mínima para quienes no alcancen un tiempo de cotización concreto. Además, se aplican revalorizaciones en pensiones contributivas, no contributivas y mínimas. En paralelo, la Seguridad Social intensificará la comunicación con los pensionistas, ya que millones de ellos recibirán en enero de 2026 una carta informativa con avisos clave sobre su situación, cambios normativos y trámites pendientes.
Con la llegada de 2026 llegan ajustes en pensiones y normativas. Y, entre tantas cifras, hay una duda que pesa más que ninguna: ¿podrás jubilarte a los 65 o te tocará esperar?
Qué cambia en 2026 en la edad de jubilación y el periodo de cotización
En España, la jubilación se gestiona a través de la Seguridad Social. Para acceder a la pensión, además de cumplir la edad, hay que acreditar un periodo mínimo cotizado y la cuantía depende de los años cotizados y de la base reguladora de los salarios.
En 2026, el punto decisivo está en los 38 años y 3 meses: quien llegue a ese umbral (o lo supere) mantiene la opción de jubilarse a los 65. Quien no lo alcance, tendrá que retrasar la jubilación. Ojo, porque aquí está la diferencia.
Este año también llegan subidas: las pensiones contributivas aumentan un 2,7% y las no contributivas, un 11,4%. En la pensión mínima, la subida distingue por cargas familiares: sin ellas sube un 7% y con ellas, un 11,4%.
Comparativa entre 2025, 2026 y 2027 para saber si llegas a los 65
En 2025 existían dos opciones para jubilarse: a los 65 años con 38 años y 3 meses o más cotizados o, si no se alcanzaba ese periodo, a los 66 años y 8 meses.
En 2026 la primera opción se mantiene, pero la segunda se retrasa. Si no llegas a 38 años y 3 meses cotizados, tendrás que esperar hasta los 66 años y 10 meses. ¿Te faltan solo unos meses para ese listón? Entonces conviene tenerlo claro desde ya. Para verlo de un vistazo, esta tabla resume lo que se exige en cada año según el tiempo cotizado:
| Año | Jubilarse a los 65 años | Si no se alcanza el periodo exigido | Edad ordinaria en ese caso |
|---|---|---|---|
| 2025 | 38 años y 3 meses o más | No llegar a 38 años y 3 meses | 66 años y 8 meses |
| 2026 | 38 años y 3 meses o más | No llegar a 38 años y 3 meses | 66 años y 10 meses |
| 2027 | 38 años y 6 meses | No llegar a 38 años y 6 meses | 67 años |
Además, en 2027 culmina el calendario progresivo de retraso: solo podrán jubilarse a los 65, quienes hayan cotizado 38 años y 6 meses, mientras que el resto deberá esperar hasta los 67.
Modalidades de jubilación disponibles y requisitos básicos para no llevarte sorpresas
El sistema permite distintas modalidades. La jubilación ordinaria se alcanza al cumplir la edad legal y los requisitos de cotización. La jubilación anticipada permite retirarse antes, pero con una reducción proporcional de la pensión. También existe la jubilación parcial, combinando trabajo y pensión durante un periodo, y el retraso voluntario de la jubilación, que puede aumentar la cuantía.
De esta manera, se busca equilibrar la sostenibilidad financiera del sistema con la protección de los derechos de los trabajadores, garantizando un ingreso digno en la etapa de retiro. Con todo, hay unos mínimos que sirven de brújula para cualquiera que esté haciendo cuentas:
- Haber alcanzado la edad legal de jubilación.
- Haber cotizado un mínimo de 15 años a la Seguridad Social.
- Cumplir los criterios de acceso de la modalidad elegida.
En consecuencia, la pregunta para 2026 no es solo: ¿cuántos años tienes?, sino también: ¿cuánto has cotizado? Vamos, que revisarlo a tiempo puede ahorrarte más de un susto. Recuerda que para conocer más noticias referentes a pensiones, te recomendamos que visites la sección de prestaciones de nuestro periódico digital.