Formación subvencionada, 100% gratuita y financiada con fondos públicos en toda España.
La colaboración entre el SEPE y Fundae pone a disposición un amplio catálogo de especialidades con más de mil cursos gratuitos. Son acciones pensadas para actualizar competencias, abrir oportunidades laborales y reforzar perfiles administrativos y de oficina. La oferta combina 3 modalidades: presencial, online y mixta, para elegir la que mejor encaje con cada situación. La iniciativa está diseñada para distintos perfiles. ¿Encajas en alguno de estos grupos?
- Trabajadores en activo.
- Autónomos y trabajadores de la economía social.
- Personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo.
- Personas en situación de ERTE o ERE.
- Trabajadores de la administración pública.
En consecuencia, la formación impulsada por el SEPE se adapta tanto a quienes ya trabajan como a quienes buscan una oportunidad de inserción.
Modalidades y tipos de cursos del SEPE gratuitos para mejorar empleabilidad y especialización profesional
Los cursos son totalmente gratuitos porque se financian con fondos públicos. Además, se imparten en modalidad presencial, online o mixta según el programa. ¿Buscas reforzar tu perfil digital o especializarte en un sector concreto? Hay opciones para ambos casos.
La oferta abarca formación transversal, competencias digitales, idiomas, atención al cliente, ofimática, para sumar habilidades útiles en cualquier puesto. Y también formación sectorial, con especialización en áreas como sanidad, hostelería, transporte, administración o nuevas tecnologías. Por lo tanto, cada persona puede orientar su itinerario formativo hacia puestos de oficina o hacia ámbitos específicos con demanda.
Ejemplos de cursos gratuitos con duración y modalidad para orientar la elección del alumnado
A continuación, algunos contenidos representativos, con su objetivo, horas y formato. Sirven como guía para elegir en función de intereses y disponibilidad.
| Curso | Objetivo | Horas | Modalidad |
|---|---|---|---|
| DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES | Identificar diferencias entre equipos presenciales y virtuales y aplicar técnicas para el éxito de los equipos virtuales | 30 | Teleformación |
| DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES | Identificar necesidades del equipo presencial y virtual y aplicar enfoques adecuados para que el equipo virtual funcione | 30 | Presencial |
| TRATAMIENTO Y GESTIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES | Adquirir conocimientos para tramitar reclamaciones y quejas en empresas, hoja de reclamaciones, arbitraje y vía judicial | 20 | Teleformación |
| SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL: ISO 14001 | Gestionar e implantar un sistema de calidad basado en la Norma ISO 14001 | 60 | Teleformación |
| 6 SIGMA. HERRAMIENTAS DE SEGURIDAD, EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD | Analizar la metodología Seis Sigma para llevar la calidad a niveles cercanos a la perfección y prevenir problemas antes de que aparezcan | 60 | Teleformación |
Por tanto, la combinación de habilidades transversales y especializaciones técnicas permite construir un perfil competitivo. Así de claro.
Organismos públicos que intervienen y finalidad de la formación subvencionada para impulsar la inserción laboral
El SEPE impulsa esta formación y Fundae la gestiona. Las acciones están financiadas con fondos públicos e incluidas en el catálogo de especialidades del SEPE; de ahí que sean gratuitas para las personas participantes y orientadas a la mejora de la inserción laboral o la promoción profesional. ¿Necesitas dar un salto o actualizarte sin coste? Esta es una vía directa para lograrlo.
En definitiva, se trata de una oportunidad para adquirir competencias valoradas por las empresas y mejorar opciones de empleo en oficinas y otros sectores. Elegir bien el curso, por temática, horas y modalidad, marca la diferencia entre quedarse igual o avanzar. Para más información, visita nuestra sección de formación.