Cobrar el paro o jubilarse a los 64 tras un despido: ¿qué opción trae más cuenta?
Los trabajadores despedidos a los 64 años pueden optar por el paro del SEPE o por la jubilación anticipada, voluntaria o involuntaria. La clave estará en los años cotizados y en los coeficientes reductores que aplicará la Seguridad Social a la pensión resultante. Requisitos y penalizaciones para acceder a la jubilación anticipada involuntaria Para la … Leer más