Las personas que hayan cotizado por solo 15 años a lo largo toda su vida laboral tienen derecho a cobrar una pensión contributiva de la Seguridad Social. Ese es el límite mínimo para tener acceso a la misma. Por debajo de dicho tope, solo se tendría la opción de recibir una PNC o pensión no contributiva, que se destina a ciudadanos con escasa o nula cotización y que se gestiona en el IMSERSO o a través de las comunidades autónomas con competencias en la materia, como es el caso de Andalucía.
Porcentaje de la base reguladora que corresponde a una pensión según los años cotizados
Los años cotizados determinan el porcentaje de la base reguladora que va a percibir una persona en su pensión de jubilación de la Seguridad Social. Por consiguiente, para que le quede el 100%, la persona debe haber cotizado durante 35 años. A partir de ese límite, el tipo aplicado decrece según el número de años que haya trabajado, tal y como se indica en esta tabla de escala de porcentajes por años cotizados:
Años cotizados | Porcentaje de la base reguladora |
---|---|
35 | 100% |
34 | 98% |
33 | 96% |
32 | 94% |
31 | 92% |
30 | 90% |
29 | 88% |
28 | 86% |
27 | 84% |
26 | 82% |
25 | 80% |
24 | 77% |
23 | 74% |
22 | 71% |
21 | 68% |
20 | 65% |
19 | 62% |
18 | 59% |
17 | 56% |
16 | 53% |
15 | 50% |
¿Cómo calcula las cuantías de las pensiones la Seguridad Social?
Tal y como hemos visto en la tabla anterior, la Seguridad Social aplica un porcentaje variable según los años que el trabajador/a lleve cotizados. Sumando un 3% por cada año adicional entre el decimosexto y el vigésimo quinto. A partir del vigesimosexto, aplica un 2%, hasta llegar al tope de los 35 años. Por tanto, si solo has cotizado durante 15 años, te corresponderá el 50%, es decir, la mitad de la base reguladora por la que hayas estado cotizando en tus nóminas durante el tiempo que hayas estado de alta en tu vida laboral.
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