La Seguridad Social concede la pensión de jubilación a las personas que hayan cesado en su trabajo al alcanzar una edad determinada. Recordemos que en 2023, esta es de 65 años si se han cotizado 37 años y 9 meses. Sin embargo, la edad establecida es de 66 años y 4 meses si se han cotizado por un menor tiempo de al menos 15 años. Las cuantías de la pensión de jubilación están determinadas por los años cotizados por el trabajador a lo largo de su vida laboral.
Porcentajes de la base reguladora que recibirá un trabajador en su pensión de jubilación según los años cotizados
La cuantía de una pensión de jubilación viene determinada por los años que haya cotizado el trabajador a la Seguridad Social. Por consiguiente, el porcentaje de la base reguladora se establecerá del 50% al 100%, en función del tiempo de cotización. Desde 15 años como mínimo hasta un máximo de 35, según indica la tabla que exponemos a continuación:
Años de cotización | Porcentaje de la base reguladora |
---|---|
15 años | 50% |
16 años | 53% |
17 años | 56% |
18 años | 59% |
19 años | 62% |
20 años | 655 |
21 años | 68% |
22 años | 71% |
23 años | 74% |
24 años | 77% |
25 años | 80% |
26 años | 82% |
27 años | 84% |
28 años | 86% |
29 años | 88% |
30 años | 90% |
31 años | 92% |
32 años | 94% |
33 años | 96% |
34 años | 98% |
35 años | 100% |
Incompatibilidades de la pensión de jubilación
La Seguridad Social especifica en su web, que la pensión de jubilación tiene establecidas algunas incompatibilidades. Una de ellas es que los beneficiarios no pueden compatibilizar su cobro con la realización de cualquier trabajo, por cuenta ajena o propia, “que dé lugar a su lugar a su inclusión en el Régimen General o en alguno de los Regímenes Especiales”. Tampoco se puede desempeñar un trabajo en el sector público, ni trabajar en “el desempeño de altos cargos”.
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