La Seguridad social avisa que, a partir del mes de octubre, se producirá un cambio radical que afectará a las pensiones de jubilación. Recordemos que esta prestación económica vitalicia se concede al trabajador/a que cesa en el trabajo cuando cumple la edad establecida por la ley. En pocas semanas, entrará en vigor una nueva norma que ampliará los derechos de los colectivos más vulnerables.
La Seguridad Social anuncia una modificación importante en el cálculo de las pensiones de jubilación
Actualmente, en 2023, una persona se puede jubilar a los 66 años y 4 meses, acreditando menos de 37 años y 9 meses trabajados. En caso de haber cotizado por más tiempo, puede ser pensionista al alcanzar los 65. Sin embargo, en pocas semanas, se producirá una modificación que va a afectar directamente al cómputo de los periodos de cotización necesarios para conseguir una pensión de jubilación.
Este cambio está recogido en el artículo 247 de la reforma de las pensiones aprobada en por Real Decreto-ley 2023. Dicho marco legislativo dice textualmente que “se tendrán en cuenta los distintos períodos durante los cuales el trabajador haya permanecido en alta con un contrato a tiempo parcial, cualquiera que sea la duración de la jornada realizada en cada uno de ellos”.
El cambio de normativa favorecerá a las mujeres y a los colectivos más vulnerables
La implantación de esta nueva normativa, que afectará a la manera de contabilizar los periodos de trabajo para poder alcanzar la pensión de jubilación, trata de favorecer a las mujeres y a los colectivos más vulnerables. Por tanto, es una medida que pretende reducir la brecha de género, ya que, a partir del próximo 1 de octubre, las personas que hayan sido empleadas a tiempo parcial, cotizarán lo mismo que si hubieran trabajado a jornada completa.
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