La Seguridad Social ha publicado recientemente un tweet dando respuesta a un usuario que preguntaba acerca de si su hijo menor de 26 años tenía derecho a beneficiarse de la sanidad pública gratuita universal. En ese aspecto, hay que dejar claro que a partir de esa edad los hijos ya no están a cargo de sus padres, pues se entiende, en general, que lo más probable es que se hayan emancipado. Sin embargo, si tienen menos de esos años, la Seguridad Social avisa que hay que tener en cuenta determinadas circunstancias.
La Seguridad Social aclara en un tweet la duda acerca de la sanidad pública gratuita para los menores de 26 años
En su cuenta de Twitter de “Atención a la Ciudadanía”, la Seguridad Social ha querido arrojar luz sobre este asunto para despejar posibles dudas en cuanto a las cobertura de la sanidad pública gratuita a los menores de 26 años que hayan perdido el trabajo. A ese respecto, recordemos que, en España, la edad legal de inicio en el mercado laboral está establecida en los 16 años.
Se produce el caso, en ocasiones, que un joven de entre 16 y 26 años, comience a trabajar y a cotizar por sí mismo. Sin embargo, ¿Qué sucede si pierde su empleo? En esa circunstacia, la Seguridad Social avisa que si continúa viviendo con sus padres, es decir, que si está dentro de la unidad familiar y no se ha emancipado, vuelve a tener derecho a la asistencia sanitaria como beneficiario de su progenitores.
Qué hay que hacer para incluir de nuevo a los hijos a cargo como beneficiarios de la sanidad pública
Para que el hijo menor de 26 años que haya perdido su trabajo vuelva a ser beneficiario de la sanidad pública a cargo de su padres, hay que realizar un sencillo trámite en la Seguridad Social. Para ello, aunque es una gestión que se puede realizar de forma presencial, también se tramita de una manera rápida telemáticamente. En ese sentido, según indica la plataforma web de la institución pública hay que entrar en “Tu Seguridad Social” y acceder al apartado “Volver a incluir a un beneficiario anterior”. Aunque antes hay que identificarse mediante sistema Cl@ve, vía SMS, DNIe o certificado digital.
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