El Ayuntamiento de Pruna, en la provincia de Sevilla, ha publicado una oferta de empleo público, a fecha de 23 de febrero de 2023, para cubrir 2 vacantes disponibles para formadores/as de Formación Profesional. Este personal docente, deberá estar preparado para impartir los cursos de capacitación y acceso al Certificado de Profesionalidad en los campos de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio y Actividades Auxiliares en Conservación y Mejora de Montes. La oferta ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP). Te explicamos en detalle los procesos que debes seguir para acceder al proceso de selección.
Empleo en Pruna (Sevilla): formadores/as de Formación Profesional
Existen una serie de requisitos que deben reunir los docentes en Formación Profesional que quieran presentarte a las vacantes disponibles en Pruna (Sevilla). Son los siguientes:
- Poseer la nacionalidad española o reunir los requisitos para el acceso a empleo público de extranjeros.
- Requisitos académicos:
- Para el formador/a del certificado sociosanitario necesitará tener estudios superiores o certificado de profesionalidad nivel 3 en áreas relacionadas.
- Para el formador/a del certificado de montes necesitará tener estudios superiores o certificado de profesionalidad nivel 2/3 en áreas relacionadas.
- En ambos casos, necesitará titulación específica de formador: MAES, CAP o similar.
- Tener 16 años y no exceder la edad de jubilación.
- No padecer enfermedad o discapacidad que impida el ejercicio de la función.
- No hallarse sancionado o imposibilitado para el ejercicio de la función pública.
- Poseer capacidad y experiencia de acuerdo a lo establecido: entre 1 y 3 años según el caso.
Solicitud y proceso de selección
La solicitud para postularse al puesto de docente de Formación Profesional debe ser presentada en el registro del Ayuntamiento de Pruna (Sevilla) hasta el 10 de marzo, es decir, 15 días naturales tras la publicación de las vacantes en el BOP. Tanto el formulario de solicitud, como la documentación a presentar, se encuentran recogidos en el Anexo I en este enlace. El proceso de selección consistirá en varias fases: una primera fase de oposición y entrevista, y una fase posterior de concurso. Una vez resuelto el proceso, la Alcaldía publicará la resolución en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en el portal de transparencia.
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