El Gobierno andaluz destina 500.000 euros para financiar la contratación de sustitutos por maternidad, paternidad, gestación o cuidado de menores.
El departamento de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía ha abierto el plazo para solicitar las nuevas ayudas para autónomos, una iniciativa diseñada para respaldar la conciliación familiar y profesional de este colectivo de trabajadores. Según se recoge en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) del 29 de junio de 2026, la convocatoria dispone de una partida global de 500.000 euros aportados por el Ejecutivo autonómico, que se distribuirá de forma equitativa con 250.000 euros para cada uno de los dos bloques de subvenciones previstos.
Mediante este plan de incentivos, la administración andaluza costea la incorporación de personas sin empleo para que asuman las funciones de los profesionales por cuenta propia durante sus periodos de ausencia. El propósito de este programa de ayudas para autónomos consiste en evitar que estos profesionales se vean obligados a decidir entre la continuidad de sus negocios y la atención de sus responsabilidades familiares.
En paralelo, la Junta ha impulsado una serie de cursos subvencionados para mejorar los negocios de los trabajadores por cuenta propia en la región andaluza.
Cómo funcionan las nuevas ayudas para autónomos de la Junta
El programa actual se articula en torno a dos modalidades de subvención adaptadas a diferentes situaciones de conciliación. La primera de estas opciones, identificada como Línea 4, está orientada al cuidado de menores de tres años que dependan del trabajador, ya sea por nacimiento, adopción, guarda orientada a la adopción o acogimiento familiar de carácter permanente.
Con el fin de obtener esta subvención, el solicitante debe incorporar a su actividad a una persona desempleada que figure registrada en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Las condiciones y particularidades de este bloque son:
- La relación laboral debe establecerse por una duración de 12 meses a jornada completa.
- La subvención básica se sitúa en 6.000 euros por cada trabajador contratado.
- La cuantía alcanza los 7.200 euros para colectivos vulnerables en caso de que la persona contratada sea mujer, varón menor de 30 años, persona con una discapacidad igual o mayor al 33%, o víctima de violencia de género o terrorismo.
- Existe la opción de realizar contrataciones a tiempo parcial, aunque el importe de la ayuda disminuirá proporcionalmente y la jornada mínima requerida será de 20 horas a la semana.
Cobertura por riesgo de embarazo y descanso por nacimiento
La segunda vía de actuación, denominada Línea 5, se ha diseñado para financiar la contratación de sustitutos ante situaciones de riesgo durante la gestación o en los periodos de descanso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento de menores.
En los escenarios de riesgo en el embarazo, el importe máximo de la ayuda es de 3.200 euros para contratos a jornada completa de ocho meses de duración. Para las bajas por maternidad o paternidad, el programa subvenciona contratos de sustitución a jornada completa con 1.700 euros por un periodo de 16 semanas, cifra que se eleva a 1.900 euros durante 18 semanas en los supuestos regulados por la ley.
De la misma forma que en la línea previa, estos importes se incrementarán en un 50% si se contrata a personas desempleadas registradas en el SAE que formen parte de los colectivos prioritarios (mujeres, menores de 30 años, personas con discapacidad, víctimas de terrorismo o de violencia de género). En caso de optar por un contrato a tiempo parcial, la subvención se adaptará de forma proporcional, exigiendo un mínimo de 20 horas semanales.
Plazos y cómo tramitar la solicitud en las provincias andaluzas
Un detalle fundamental para los interesados es la naturaleza retroactiva de esta convocatoria. Esta condición permite subvencionar tanto las contrataciones efectuadas a partir de la puesta en marcha de la norma como aquellas que se hayan formalizado en el año previo a su publicación.
El periodo para remitir las solicitudes permanecerá activo hasta el 15 de septiembre de 2026, si bien el plazo podría cerrarse con anterioridad si se agotan las partidas asignadas a cada territorio. Puesto que los fondos se reparten por provincias, las peticiones de estas ayudas para autónomos se resolverán por estricto orden de presentación.
Para optar a estas ayudas para autónomos es obligatorio completar el proceso de forma telemática. Las personas interesadas tienen que remitir su solicitud a la Delegación Territorial de Empleo de la provincia en la que esté radicado su domicilio fiscal. El procedimiento se gestionará únicamente por internet a través de la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo o mediante el Catálogo de Procedimientos y Servicios de la Junta de Andalucía.
