El PIF, es el Permiso Individual de Formación, con el que vas a poder conciliar trabajo y estudios. Por tanto, respecto a la empresa, se trata de una autorización, para que puedas realizar cualquier formación que sea oficial, certificados de profesionalidad, títulos universitarios propios aprobados por la Junta de Gobierno o Consejo Social de la Universidad o procesos de evaluación y reconocimiento de experiencia laboral. De esta manera puedes desarrollarte tanto personal como profesionalmente. Es importante saber que estos PIF, tienen su iniciativa en el propio trabajador.
Datos a tener en cuenta para pedir un PIF
El PIF hará que la empresa pueda bonificarse por el coste salarial que conlleva la ausencia del trabajador/a durante ciertas horas. El máximo previsto son de 200 horas por año o curso lectivo para empresas entre 1 y 9 trabajadores/as, hasta las 800 horas para aquellas entre 250 y 499. Esto puede aumentar en 200 más por cada 500 empleados de más. El límite, no obstante, se basará según los Presupuestos Generales del Estado.
Dicho permiso, también permite el acceso a otros aprendizajes no formales e informales, previstos en el Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo. Ahora bien, hay que tener presente que existen unas series de formaciones que no se pueden solicitar. Son todas aquellas que:
- No es oficial.
- No es presencial. Si es posible cuando cuente con clases, prácticas o tutorías presenciales obligatorias.
- Se trate de formación obligatoria para la empresa: cursos de reciclaje de prevención de riesgos laborales, renovaciones de CAP, reciclaje, seguridad privada, etc.
- Sean para concurrir a exámenes a los que los trabajadores puedan tener derecho.
Esta es la manera de pedir un PIF: requisitos y documentos a presentar
Antes de solicitar el Permiso Individual de Formación, es necesario conocer los requisitos establecidos para poder pedir el PIF. Estos son, ser trabajador/a asalariado en una empresa o entidad pública, y estar cotizando en la Seguridad Social, en concepto de formación profesional. Recuerda que las formaciones a realizar tienen que ser oficiales, presenciales y en horario de trabajo. Bien, una vez tengas claro esto, sigues estos pasos:
- Cumplimentar la solicitud del PIF.
- Firmar y entregar a la empresa tal solicitud (puede aceptarla o denegarla, de forma motivada).
Respecto a los documentos que entregar y que debe custodiar la empresa en la que trabajamos, podemos encontrar la siguiente lista, a tener en cuenta:
- Solicitud a la empresa del Permiso Individual de Formación y autorización.
- Matrícula oficial o inscripción en otras acreditaciones oficiales que se realicen.
- Resolución por Junta de Gobierno o Consejo Social donde ha sido aprobado, cuando se trate de un Título Universitario Propio.
- Horario de clases y también laboral de los trabajadores solicitantes de PIF.
- Nóminas del periodo de formación.
Toda la información, incluido un videotutorial en Youtube, lo puedes ver en la propia web de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae). Si tienes más interés en conocer como realizar otras gestiones relacionadas con más organismos, puedes visitar nuestra sección web de trámites de Andalucía.
