Con fecha de 7 de noviembre se hace pública a través del Boletín oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) “La Resolución de 2 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez, de Huelva”. A través de la misma se aprueban las bases de la convocatoria y el baremo que se aplicará para la evaluación de los méritos. Para poder participar en el proceso de selección deberán de cumplirse y acreditarse una serie de requisitos y condiciones específicas.
Requisitos para participar en la convocatoria para trabajar en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez
Según se establece en el artículo 2 de la citada resolución ”Para poder participar en esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan a continuación, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos durante todo el proceso selectivo y mientras dure el nombramiento:”
- Tener nacionalidad española, la de un estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo.
- En caso que el aspirante no se encuentre en ninguna de las situaciones anteriores descritas, tendrá derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España.
- Tener la titulación académica o universitaria (C1).
- Poseer la capacidad funcional para realizar las tareas propias del puesto.
- Ser mayor de edad y no pasar de la edad de jubilación forzosa.
- Estar vinculado al Sistema Nacional de Salud.
- No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, en los seis años anteriores.
- Cualquier persona de un estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo que cumpla con los requisitos establecidos en el artículo 2.5 tendrá derecho a participar en los procedimientos establecidos en el artículo 57 de la ley 39/2015.
- Curso específico de prevención de riesgos laborales para cargos intermedios o aspirantes a cargos intermedios.
Este será el proceso selectivo para cubrir el puesto de Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez
En cuanto al proceso selectivo, para la provisión del puesto, será el de concurso de méritos. El mismo será evaluado por una Comisión de selección y estará compuesta de dos fases.
La primera fase será la evaluación curricular y las competencias profesionales, la misma “consistirá en una evaluación curricular y de las competencias profesionales. Dicha evaluación se realizará mediante la valoración curricular, de los aspectos profesionales, docentes, de investigación y de gestión, de acuerdo con el baremo de méritos, contenidos en el Anexo I, que regirán la presente convocatoria. Cada candidato expondrá ante la Comisión de Selección un Proyecto de Gestión, cuyo contenido deberá incluir, necesariamente, todas las líneas de actuación: profesional, docente, investigación e innovación, y gestión del área de responsabilidad. La puntuación máxima que se podrá otorgar es de 60 puntos.” según el artículo 5 de la resolución. Así mismo, se rechazaran por parte de la Comisión aquellas solicitudes que no alcancen el 40% de la puntuación mínima.
Por otro lado, la segunda fase “ consistirá en la exposición y defensa ante la Comisión de Selección, por cada persona candidata que haya superado la primera fase, de su proyecto de gestión relacionado con el cargo al que opta, cuyo contenido deberá incluir necesariamente, todas las líneas de actuación: profesional, docente, investigación e innovación, y gestión del área de responsabilidad. “.
Presentación de solicitudes
Las candidaturas deberán presentarse de manera telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC). Para ello, la persona deberá de disponer de identificación electrónica de los que son admitidos (certificados expedidos por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso). Según el artículo 3.2 “ Las personas aspirantes deberán aportar junto con la solicitud de participación, la documentación acreditativa de los requisitos de participación que se relacionan a continuación, a través de VEC, cumplimentado el formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de aportación de requisitos”.
En el caso de que no cumplas los requisitos establecidos en la convocatoria para trabajar en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez Consulta otras convocatorias de empleo público en Andalucía a través de nuestra plataforma. Comparte esta noticia con todo aquel que le pueda interesar esta información.
