Miles de trabajadores van a notar una subida considerable del importe que van a percibir en la nómina. El motivo es el incremento del salario mínimo profesional, que se va a reflejar en las retribuciones salariales de muchos empleados en la próxima paga. Además, la entrada en vigor del SMI tendrá carácter retroactivo, hasta comienzo de 2024, por lo que tendrán derecho a cobrar el importe pendiente de regularización.
El salario mínimo interprofesional es el responsable de esta importante subida en la nómina
El salario mínimo profesional (SMI) es la cantidad mínima que debe cobrar un empleado por cuenta ajena por la realización de un trabajo. El límite del mismo, lo fija cada año el Gobierno, para que los ciudadanos tengan acceso a unos ingresos dignos, que les garanticen la subsistencia y la capacidad para adquirir alimentos y productos básicos de primera necesidad.
Para el año 2024, el Consejo de Ministros estableció una subida del SMI del 5%. Esto supone una cuantía de 1.134 euros al mes en 14 pagas anuales o lo que es lo mismo, 15.876 euros al año. Por consiguiente, los empleados que ganan menos de dicha cantidad tienen derecho a recibir un importe adicional que compense el no haberlo recibido desde que comenzó el presente año.
El SMI se aplicará con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024
Como hemos visto, la puesta en vigor de la nueva cuantía del salario mínimo interprofesional tiene carácter retroactivo. Esto implica que, en los próximos meses, a partir de la próxima nómina, los trabajadores recibirán la diferencia que se ha acumulado por los 2 primeros meses de este año, es decir, enero y febrero de 2024, en los que no percibieron dicho incremento.
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