Cetursa acaba de lanzar una interesante convocatoria de empleo público para trabajar en Sierra Nevada. Ante el inminente comienzo de la temporada turística en la estación de esquí, ubicada en el término municipal de Monachil (Granada), la empresa necesita cubrir de forma urgente 80 vacantes para 5 ocupaciones laborales diferentes. Se ofrecen contratos temporales de 3 meses de duración y un sueldo de 1.892 euros.
Estos son los puestos de trabajo ofertados y los requisitos para trabajar en Sierra Nevada
La empresa encargada de la gestión de la Estación de Esquí de Sierra Nevada necesita personal para dar respuesta al numeroso tránsito de turistas que se espera se produzca, como sucede todos los años, durante los próximos meses de invierno, en este importante centro turístico de la provincia granadina. Cetursa busca aspirantes para cubrir 80 vacantes en estas 5 ocupaciones:
- 4 maquinistas.
- 20 vigilantes.
- 23 operarios de remontes.
- 20 empleados de centros de recreo.
- 13 pisteros – socorristas.
Para participar en los procesos de selección de personal, se pide a los/las aspirantes saber esquiar y tener la posibilidad de trabajar por turnos y fines de semana. Además, hay tener en cuenta que los candidatos/as deben tener la capacidad suficiente para trabajar en situaciones meteorológicas desfavorables. También, para postularse a estas ofertas hay que tener nacionalidad española o permiso legal para trabajar en España.
Estos son los pasos para inscribirse en esta oferta de empleo público para trabajar en la estación de esquí granadina
Para inscribirse y optar a alguno de estos 80 puestos de trabajo disponibles en Sierra Nevada, debes entrar en el portal web de Cetursa. En dicho enlace, podrás ver toda la información referente a la baremación que se va a seguir en los procesos de selección de personal, así como las condiciones y los requisitos específicos requeridos para cada puesto. Aunque, informamos que la inscripción hay que hacerla a través del Servicio Andaluz de Empleo, haciendo clic en cualquiera de los enlaces reseñados en el apartado anterior.
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