Carmelitas busca profesores para trabajar en el Colegio “Nuestra Señora del Carmen”, situado en Plaza de las Descalzas 5 de Antequera (Málaga). Ahora que se aproxima el inicio del curso escolar 2023-24, la congregación necesita reforzar la plantilla de su centro educativo ubicado en dicha localidad malagueña. En concreto, precisa cubrir 2 plazas docentes: una de religión y otra de inglés correspondiente al nivel de Educación Secundaria Obligatoria.
Estos son los criterios de selección que deben cumplir los profesores interesados en estas vacantes que ofrece Carmelitas de Antequera
El colegio Carmelitas de Antequera necesita incorporar personal docente de forma inmediata. Para la provisión de estas 2 vacantes, se han establecido una serie de criterios de selección, en los cuales prevalecen los “principios de mérito y capacidad”. Estos son los requisitos que se piden para entrar en el proceso selectivo:
- Titulación legalmente exigida para ocupar la plaza convocada.
- Dominio acreditado de inglés mediante certificado B2 o superior (el centro es bilingüe).
- DECA o similar para cubrir las vacantes en Educación Primaria.
- Experiencia previa acreditada en docencia.
- Otras titulaciones (como por ejemplo doctorado o máster).
- Otra formación complementaria.
A los candidatos/as, se les realizará una entrevista presencial, en la que se valorará su “Adecuación al Proyecto Educativo del Centro”. Según indica la oferta, el puesto de profesor de religión consta de 8 horas semanales repartidas en 2 días y en el caso de profesor de inglés, es de 8 horas repartidas en 4 días. El horario es de 8:30 a 15:00 horas.
¿Cómo inscribirse en este proceso de selección de personal docente?
Para postularse a estas 2 ofertas de empleo para trabajar como profesor/a en el colegio Carmelitas de Antequera, hay que inscribirse de forma telemática rellenando el formulario disponible en la página web del centro educativo. Para ello, hay que facilitar los datos personales y de contacto, indicar el nivel de inglés, licenciatura, acreditar otras titulaciones si fuera el caso y pulsar el botón “enviar”. Al mandar el currículum, las personas aspirantes no seleccionadas se incorporarán en una bolsa de trabajo, en la que podrán ser tenidas en cuenta para cubrir bajas o posibles sustituciones.
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