Un informe elaborado recientemente por técnicos de Hacienda, corrobora un aumento de la brecha salarial en España. Según los últimos datos aportados al respecto, las trabajadoras españolas cobran una media de 5.000 euros menos al año que los hombres. Además, si ya de por sí la cifra es elevada, hay que destacar que lejos de aminorarse, se calcula que en el último año la brecha ha aumentado en 286 euros más.
Principales conclusiones que aporta el VIII Informe de brecha salarial elaborado por Gestha
Con motivo del Día de la Igualdad Salarial, celebrado el pasado 22 de febrero, el Sindicato de Técnicos de Hacienda (Gestha) ha publicado un reciente informe que recoge el aumento de la brecha salarial entre mujeres y hombres en España. Según dicho documento, si no se pone remedio se necesitarían 25 años en acabar con la desigualdad en los sueldos de trabajadores y trabajadoras de nuestro país.
Según el informe, la mayor brecha salarial estaría en las regiones de Madrid (31,5%), Asturias y Aragón. En el lado contrario, se sitúan las regiones más favorables para las mujeres trabajadoras, en concreto, nos referimos a Canarias, Melilla, Baleares y Extremadura (19,6%). Por consiguiente, la comunidad autónoma de Andalucía se queda en un término medio.
Más de 3,9 millones de mujeres no llegan a cobrar el salario mínimo interprofesional
Según los datos aportados en este informe de los técnicos de Hacienda, más de 3,9 millones de mujeres en España no cobran en el conjunto del año el importe del salario mínimo interprofesional. Este dato supone el 42,5% de todas las ocupadas. Ante esta situación, Gestha pide al Gobierno que mejore las políticas de conciliación familiar, ya que, “las diferencias de sueldo se agravan sobre todo en las edades en las que se concentra la maternidad y el cuidado de los ancianos”.
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