Si buscas conseguir la estabilidad laboral de un empleo público, ten en cuenta que, la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía, acaba de dar luz verde a una convocatoria para cubrir 96 plazas de monitor/a escolar. De ellas, 89 son por acceso libre y las 7 restantes, están destinadas a aspirantes con algún grado reconocido de discapacidad. En este artículo, te contamos los requisitos generales y específicos que exigen a los aspirantes que deseen inscribirse. El plazo de inscripción está abierto.
La Junta de Andalucía necesita incorporar 96 monitores escolares como personal laboral fijo: requisitos
La Junta necesita incorporar a 96 nuevos monitores escolares en plantilla como personal laboral fijo, concretamente, dentro de la categoría profesional del Grupo III. Así lo confirma la disposición publicada en el BOJA el 25 de febrero de 2025. Dicho documento especifica que los aspirantes a estas plazas de empleo público deben tener nacionalidad española, tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación. También, poseer la capacidad funcional para desempeñar las tareas y no haber sido separados mediante expediente disciplinario de servicio de cualquier Administración Pública.
Requisitos específicos que se piden a los aspirantes
Por otra parte, para inscribirse en esta convocatoria de personal laboral fijo de la Junta, es necesario abonar la correspondiente tasa de inscripción, que es de 15,77 euros. Además, para postularse a estas vacantes de monitor escolar es necesario cumplir con el requisito específico de la titulación. Para ello, hay que acreditar tener alguna de las siguientes titulaciones:
- Técnico Superior en Administración y Finanzas.
- Técnico Superior en Animación Sociocultural.
- Certificados de profesionalidad de:
- Asistencia Documental.
- Gestión de Despachos y Oficinas.
- Asistencia a la Dirección.
- Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil.
Por otra parte, la disposición publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, informa que, si no se tiene ninguna de las titulaciones anteriores, bastará con acreditar un mínimo de experiencia profesional de 3 meses en dicha categoría. Pero debe haber sido adquirida: “en el ámbito del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía antes del 31 de diciembre de 2016”.
Cómo postularse a esta convocatoria de empleo público por sistema de concurso
Las plazas de monitor/a escolar se adjudicarán sin oposición, es decir, que se seguirá un procedimiento de selección basado en el concurso de méritos. En ese aspecto, para ocupar una de las vacantes ofrece la Junta, es fundamental acreditar aspectos tales como la formación adicional y la experiencia laboral. Las personas interesadas en participar tienen de plazo hasta el 12 de marzo de 2025 para inscribirse. Para hacerlo hay que seguir preferentemente un procedimiento telemático a través de la Web de Empleoad@ de la Junta de Andalucía.
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