La Junta de Andalucía acaba de convocar un proceso de selección para ocupar 25 puestos de trabajo de personal laboral en Canal Sur Radio y Televisión. Una oferta de empleo destinada a variados perfiles técnicos y profesionales, para los que se realizará una contratación temporal, mediante contratos de sustitución. Unas plazas que han sido autorizadas por la Junta de Andalucía y que corresponden a la tasa de reposición que se corresponde con el ejercicio 2024.
El BOJA anuncia este nuevo proceso selectivo para trabajar en Canal Sur
La Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de Andalucía (RTVA) y Canal Sur Radio y Televisión (CSRTV), anuncia la apertura de un proceso selectivo para ocupar 25 puestos de trabajo de carácter temporal. Así lo anuncia la disposición oficial publicada en el BOJA Núm. 248, de 24 de diciembre 2024. En ese aspecto, según informa el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, estas son las plazas convocadas:
| Sociedad | Puestos de trabajo |
|---|---|
| RTVA | 1 Ayudante técnico electrónico |
| 1 Jefatura de sección y recursos | |
| 1 Oficial técnico electricista | |
| 2 Redactores/as | |
| CSRTV | 2 Ayudante técnico mezclador |
| 1 Ayudante técnico de realización | |
| 2 Cámara operador/a | |
| 2 Grafistas | |
| 2 Operadores/as montadores/as de vídeo | |
| 5 Operadores/a de sonido | |
| 1 Presentador/a productor/a | |
| 1 Productor/a | |
| 2 Realizador/as | |
| 1 Redactor/a |
Asimismo, la publicación realizada en el BOJA aclara que: “La formalización de estos contratos temporales está supeditada a la obtención de la autorización previa de la Consejería competente en materia de sector público instrumental”.
Así se desarrollarán las contrataciones de personal
Según informa la disposición oficial que ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, los procesos selectivos para cubrir estos 25 puestos de trabajo en Canal Sur, se llevarán a cabo conforme a lo que estipula en artículo 27.2 de la Ley 18/2007. Además, hay que aclarar que las contrataciones temporales tendrán una duración máxima de 3 años, asas que finalice el proceso de selección para su cobertura definitiva “de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad”.
Adicionalmente, según indica también el BOJA, el procedimiento selectivo para la suscripción de dichos contratos de sustitución que se llevarán a cabo en el Reglamento de la Mesa de Contratación de la Radio Televisión de Andalucía. Asimismo, la disposición indica que, en “aquellos casos en que no ser factible”, las ofertas de empleo se gestionarán a través del SAE (Servicio Andaluz de Empleo).
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