Jupol y CSIF alertan de que la Oficina de Extranjería de Huelva afrontará a partir de abril un aluvión de solicitudes sin un plan de refuerzo. El plazo para presentar expedientes se extenderá hasta el 30 de junio.
El sindicato CCOO calcula que más de 2.000 personas podrían acogerse al proceso de regularización de extranjeros solo contando a quienes viven en asentamientos chabolistas ligados a campañas agrícolas. A esa cifra se sumarán los indocumentados que residen fuera de esos núcleos, un colectivo del que no hay un número cerrado. Con un calendario tan ajustado, la duda está en el aire: ¿cuántos se quedarán a medias por falta de cita o por retrasos en la tramitación?
Te puede interesar
Una plantilla ajustada y la cita previa, con el servicio ya desbordado
Javier Luque, portavoz de Jupol en Huelva, estuvo destinado en la oficina hasta hace dos años y pidió el traslado, asegura, «quemado» por la presión diaria. «No se puede tratar a las personas como ganado», sostiene, al describir la atención a usuarios en un servicio que trabaja únicamente con cita previa.
CSIF comparte el aviso. David Paz, responsable provincial, cifra el personal no policial «entre 8 y 10 personas» y admite que esa dotación vale «en condiciones normales», pero no ante un pico de miles de expedientes. Estos son los números de plantilla que citan los sindicatos para entender el cuello de botella:
| Área | Cifras que manejan Jupol y CSIF |
|---|---|
| Policía en la oficina | 8 efectivos sobre el papel; en la práctica, unos 6 |
| Funcionarios no policiales | «Entre 8 y 10 personas» |
Paz asegura que, preguntada por un refuerzo específico, la Subdelegación no ha trasladado ningún plan. «Con estos mimbres hago esto», resume, anticipando retrasos y una peor atención.
Reventa de citas, cambios de norma y dudas sobre controles posteriores
Luque relata una escena repetida: alguien llega desde la Sierra tras una odisea para acudir a primera hora y, al sentarse, descubre que «la normativa ha cambiado» durante la espera y parte de la documentación ya no sirve. ¿Te imaginas empezar de cero después de meses?
La falta crónica de citas, además, alimenta un mercado negro. Jupol habla de programas que acaparan huecos para revenderlos en locutorios a precios disparados, y recuerda que ya ha habido detenciones. Los sindicatos señalan tres riesgos inmediatos:
- Demoras en cadena en un servicio que ya iba saturado.
- Más abusos por reventa conforme se acerque el 30 de junio.
- Incertidumbre sobre controles, inserción laboral y efectos sociales.
Jupol añade dudas de fondo sobre la verificación de antecedentes si los países de origen no responden en plazo y, después, sobre el impacto si parte de los regularizados no logra empleo y recurre a prestaciones como el ingreso mínimo vital. Conoce más noticias de actualidad en Andalucía consultando los contenidos de nuestro periódico digital.
