Casi cuatro millones de personas en España, un 8% de la población, presentan algún nivel reconocido de discapacidad. Todos los años, el día 3 de diciembre, se celebra el Día Mundial de las Personas con Discapacidad, un colectivo que es cada vez más demandado por empresas de diversos sectores productivos. Destaca el importante papel desempeñado por la Fundación ONCE, que ha ofertado más de 15.000 puestos de trabajo destinados a discapacitados/as en lo que va de año, una cifra que se espera aumente con la llegada de la campaña de Navidad.
La Fundación ONCE favorece que las personas discapacitadas tengan acceso a un empleo: aumento de los perfiles cualificados
La Fundación ONCE tiene como objetivo prioritario la puesta en marcha de programas de formación y de integración laboral dirigidos a discapacitados/as. De esta forma, pretende aumentar su empleabilidad, favoreciendo su incorporación en el mercado de trabajo de una forma digna. Al mismo tiempo que facilita su inclusión social y favorece la independencia económica de estas personas.
El año 2023, también se ha caracterizado por un considerable incremento de la demanda de personas discapacitadas con estudios superiores. Esto hace pensar que, las empresas, están cada vez más interesadas en contratar a personas de dicho perfil y con estudios universitarios. Por consiguiente, que presenten un mayor nivel de formación y cualificación profesional.
El objetivo final de la Fundación ONCE es acabar con situaciones de discriminación: elaboración del «mapa de talento»
Según publica la web de Antena3, partiendo de la base de que una persona con discapacidad puede aportar lo mismo o más que otro trabajador, desde la Fundación ONCE, evalúan a la persona demandante de un empleo, elaborando un “mapa de talento”. De esa forma, se basan en destacar sus capacidades y no en las cosas que no puede hacer, ya que son personas que pueden aportar lo mismo o más que cualquier otro empleado, desarrollando su actividad en un puesto de trabajo.
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