Los trabajadores pueden consultar en el informe de vida laboral, todas sus situaciones de alta y baja en los regímenes de la Seguridad Social, así como el cómputo de días que llevan cotizados. Se trata de un documento muy relevante, que emite de forma gratuita la TGSS, y que recoge el tiempo total que el trabajador lleva cotizado. Dichos datos son muy importantes, porque resultan determinantes a la hora de calcular la cuantía de la pensión de jubilación o si se tiene derecho o no a cobrar determinadas prestaciones.
Estas son las principales partes de las que se compone el informe de la vida laboral: encabezado y columnas
El informe de vida laboral se divide en varias partes. Vamos a ver cada una de ellas de forma pormenorizada, para entender mejor a este documento. En primer lugar, en la parte de arriba encontramos el encabezado con los logotipos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Seguidamente, aparecen los datos personales del trabajador, junto a su DNI y número de la Seguridad Social. Después, más abajo, de esa información identificativa aparecen una serie de columnas con algunas siglas, que pasamos a explicar a continuación.
Régimen
En este apartado aparece el régimen de la Seguridad Social en el que se encuadra la cotización que haya efectuado el trabajador. Existen 4 tipos de regímenes:
- Régimen General.
- Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
- Régimen Especial de la Minería del Carbón.
- Régimen Especial de Trabajadores del Mar.
Empresa o situación asimilada a la de alta
La columna del informe de la vida laboral dedicada a empresa o situación asimilada al alta, aparecerá reflejado el nombre de la empresa en la que has estado trabajando, junto con el código de cuenta de cotización. En caso de ser un trabajador autónomo, estará dispuesta la clave de la provincia en la que se ha estado de alta. También, quedan reflejadas las llamadas situaciones “asimiladas al alta”. Esto sucede, por ejemplo, cuando se ha estado cobrando la prestación por desempleo del SEPE.
Fechas de alta y de baja
Seguidamente, aparecen las fechas de alta, es decir, el día a partir se ha comenzado a cotizar por cada una de las empresas o situaciones. Al lado de la misma, está especificada la fecha en la que se ha cursado la baja, esto es, la fecha en la que se ha extinguido la relación laboral.
Tipo de contrato de trabajo (CT)
Las siglas CT definen el tipo de contrato de trabajo. La modalidad del mismo puede ser indefinido, temporal y de otro tipo. Cada uno de ellos está identificado por un código. Existen una serie de códigos o claves al respecto, tal y como vemos en la siguiente tabla.
| Código | Descripción |
|---|---|
| 100 | Indefinido a tiempo completo – ordinario |
| 109 | Indefinido a tiempo completo – fomento contratación indefinida |
| 130 | Indefinido a tiempo completo – discapacitados |
| 200 | Indefinido a tiempo parcial – ordinario |
| 230 | Indefinido a tiempo parcial – discapacitados |
| 300 | Indefinido fijo/discontinuo |
| 401 | Duración determinada a tiempo completo |
Esos son los más comunes, aunque hay muchas más, por encima de 50 claves diferentes para definir el tipo de contrato laboral, tal y como puedes ver en la web de la Seguridad Social.
CTP o tipo de contrato parcial
Esta columna está reservada a los contratos temporales, para determinar el coeficiente de parcialidad del mismo. Es decir, indica el tipo de porcentaje que se realiza. Por ejemplo, si se trabaja a media jornada, indicaría un 50 %.
GC o grupo de cotización
El grupo de cotización determinada la categoría profesional que está vinculada al trabajo que realiza el trabajador. Pertenecer a un grupo y otro, es determinante para conocer tanto la cotización mínima como la máxima, la cual viene estipulada en el convenio colectivo correspondiente. Puede ser del 1 al 11, tal y como mostramos en la siguiente tabla.
| Código | Descripción |
|---|---|
| 1 | Ingenieros y licenciados. |
| 2 | Ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados. |
| 3 | Jefes administrativos y de taller. |
| 4 | Ayudantes no titulados. |
| 5 | Oficiales administrativos |
| 6 | Subalternos |
| 7 | Auxiliares administrativos |
| 8 | Oficiales de primera y segunda |
| 9 | Oficiales de tercera y especialistas |
| 10 | Peones |
| 11 | Trabajadores menores de 18 años de cualquier categoría. |
Columna “Días”
Por último, la columna “días”, indica la suma total de días cotizados a la Seguridad Social, dentro de ese régimen y en esa empresa que ha tenido contratado al trabajador o de producirse otra situación asimilada al alta.
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