Una guía práctica para entender qué ocurre con tus cotizaciones cuando tu vida laboral se ha desarrollado en más de un país.
Si has trabajado en varios países de la Unión Europea, tus periodos de cotización se suman para comprobar si puedes jubilarte y, una vez reconocido el derecho, cada Estado paga la prorrata que le corresponde. En la práctica, el sistema funciona con dos pasos muy claros: primero se totalizan los años cotizados para acreditar el acceso a la jubilación. Después, se reparte el pago entre los países donde has trabajado.
Cómo se suman las cotizaciones en varios países de la UE para acceder a la jubilación
Cuando una persona ha cotizado en dos o más Estados miembros, se aplican las normas comunitarias para que no pierda derechos por haber cambiado de país. Por tanto, antes de hablar de importes, lo primero es verificar si se puede acceder a la jubilación.
El paso inicial consiste en computar todos los periodos cotizados y sumarlos. Es decir, se mira el conjunto, no cada país por separado. Pongamos el caso de María, una trabajadora de 65 años con 39 años cotizados: 14 en Francia y 25 en España. Al sumar ambos periodos, supera los 38 años y 3 meses exigidos en nuestro país, por lo que puede jubilarse con 65 años. Para verlo de un vistazo, este ejemplo deja clara la distribución de su vida laboral:
| País | Años cotizados | Proporción sobre 39 años |
|---|---|---|
| Francia | 14 | 14/39 |
| España | 25 | 25/39 |
| Total | 39 | 39/39 |
Y atención con el matiz: que se sumen los años sirve para abrir el derecho, pero no implica que un único Estado pague toda la prestación.
Así se reparte la cuantía de la pensión con prorrata según años cotizados en cada país
Una vez confirmado el derecho, el cálculo económico no lo asume un solo país. Cada Estado paga la parte proporcional que le corresponde, en función de lo cotizado dentro de su territorio y bajo sus normas. El esquema se entiende con estas dos ideas:
- Pensión teórica global: se calcula cuánto correspondería si todos los años se hubieran cotizado en un único país.
- Pago proporcional o prorrata: cada Estado abona solo la parte vinculada a los años efectivamente cotizados allí.
Por consiguiente, si has trabajado en Francia y España, lo habitual es que el resultado final sea un reparto: cada país paga su tramo.
Dónde presentar la solicitud si resides en España y también cotizaste en el extranjero
¿Vives en España y parte de tu carrera fue en otro país de la UE? La solicitud se presenta en tu lugar de residencia habitual. En el formulario es importante indicar que también has cotizado en el extranjero. A partir de ahí, la administración del país de residencia (por ejemplo, España) enlaza con el otro Estado (como Francia) e intercambia la información necesaria para fijar el cálculo definitivo y la prorrata de cada uno.
Con los países europeos, este mecanismo funciona de forma fluida, permitiendo gestionar cambios de datos y la acreditación de la vivencia para evitar interrupciones en el cobro. Sin embargo, la situación cambia si se trata de un país fuera de la UE, ya que todo va a depender de que exista un acuerdo con España en materia de jubilación.
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