Las sentencias más relevantes explicadas en noticias claras y accesibles. Análisis de casos judiciales clave en nuestra sección.
El 31 de julio de 2022, un vigilante de seguridad nocturno fue despedido de forma disciplinaria. La empresa alegaba que había cometido una conducta muy grave que ameritaba su acción. ¿Su infracción? Ver la serie “Downton Abbey” mientras se encontraba en su puesto de trabajo. Tras su cese, este trabajador decidió demandar a la compañía … Leer más
Pescanova ha decidido despedir a uno de sus directores comerciales: ¿los motivos? La empresa descubrió que durante el periodo de mayo de 2021 a enero de 2022, él cargó a su cuenta varias comidas en grupo y, además, gastó más de 3.000 euros en combustible. Tras estos hallazgos, Pescanova comunicó al trabajador la apertura de … Leer más
Difícilmente una trabajadora del Burger King de Cartagena (Murcia), olvidará la fecha del 26 de agosto de 2023. Ese día, fue víctima de una estafa telefónica en la transfirió 400 euros procedentes de las cajas del establecimiento, y, como resultado, la compañía de hamburguesas le envió de inmediato una carta de despido disciplinario. La ahora … Leer más
Una trabajadora de Disvesa, una empresa de Valencia, dedicada a la venta de libros y revistas, fue despedida en 2022. ¿Los motivos? Se encontraba de baja por depresión, no obstante, desde la compañía descubrieron que durante ese periodo, ofrecía sus servicios como coach nutricional en sus redes sociales, en concreto, en Instagram, donde además presumía … Leer más
La Justicia es imprevisible y cada caso es particular. Qué se lo digan a un ahora exempleado de Mercadona. Este, trabajaba como gerente del establecimiento y lo desvincularon cuando las cámaras de seguridad lo descubrieron comiendo croissants rellenos de chocolate que no había pagado. Él demandó a la empresa, pero no salió bien, y su … Leer más
Sin que sirva de precedente: ¿sabes que no necesariamente tienen por qué despedirte por acudir al trabajo después de haberte tomado hasta tres litros de cerveza? Que se lo digan a un trabajador de una compañía de instalaciones eléctricas. Este fue despedido por beber durante el horario laboral. Sin embargo, él denunció y no solo … Leer más
La realidad puede superar a la ficción. No cabe dudas. Un ejemplo muy ilustrativo es el de Joaquín García, conocido ahora como “el funcionario fantasma”. García era un ingeniero español jubilado. Durante seis años, cobró su salario sin cumplir su labor para el Ayuntamiento de Cádiz y fue descubierto, a raíz de que había sido … Leer más
No siempre la Justicia es la que nos esperamos. Esto se corrobora con la reciente decisión del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, que ha desestimado un recurso interpuesto por Mercadona y ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social nº 7 de Málaga. Esta, había declarado improcedente el cese de uno de sus … Leer más
El Tribunal Supremo ha declarado como despido improcedente el cese de un trabajador de BBVA que desempeñaba funciones como gestor de PYMES transaccional. La entidad bancaria decidió despedirlo, pero él impugnó y acudió a la Justicia que ha fallado a su favor. Finalmente, BBVA tiene la opción de readmitirlo o, en su defecto, pagarle la … Leer más
El juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Cuenca ha emitido la primera sentencia firme en España que reconoce el derecho a una trabajadora a que se le pague el permiso parental de 8 semanas para cuidados del menor hasta que este cumpla los 8 años. Este fallo pionero afecta a una empleada pública, cuya … Leer más
El Juzgado de lo Social número 13 de València ha anulado el despido de una trabajadora a la que cesaron tras reincorporarse después de un tiempo de baja al sufrir un aborto espontáneo. La afectada se incorporó a la empresa en marzo de 2023. Ahora, la compañía tendrá que readmitirla y además deberá indemnizarla con … Leer más
El Juzgado de Lo Social número 37 ha dictado una novedosa sentencia, al reconocer el derecho a un jubilado a recibir el complemento por maternidad, aunque su jubilación no había sido anticipada. Todo comenzó en diciembre de 2014, cuando el demandante fue despedido. En marzo de 2016, comenzó a recibir una pensión de jubilación. En … Leer más
Silvio es un operario que trabajaba para Ilunion en un polígono industrial de San Cibrao das Viñas, en Ourense. Sin embargo, en 2022, la empresa decidió despedirlo mientras estaba por baja laboral, alegando un descenso de “volumen de facturación”. El extrabajador decidió denunciar a la compañía. Como respuesta, el Juzgado de lo Social ourensano declaró … Leer más
No siempre los trabajadores logran justicia. De hecho, es muy común que no sea así. En primer lugar, muchos de ellos no pueden permitirse recurrir a abogados para denunciar lo que consideran un despido improcedente. Además, cuando han sido empleados de grandes empresas, estas cuentan con más asesoría legal para su defensa. Pero hay finales … Leer más
Muchas son las personas que se preguntan si, una vez cumplida la edad legal de jubilación (65 años), pueden ser propietarias de un negocio y a la vez recibir la cuantía de su pensión. Pues bien, hay datos recientes: actualmente, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha ratificado el derecho de una trabajadora … Leer más
El Tribunal Supremo, en su Sala de lo Militar, ha confirmado la sentencia que condena a un sargento del Ejército de Tierra a cuatro años de prisión y a la pérdida de empleo por abusar sexualmente de una soldado a la que tenía bajo su autoridad. Además de la pena privativa de libertad, deberá indemnizarla … Leer más
El 8 de julio de 2023 un antiguo trabajador de Mercadona de Albacete acababa de cerrar al público y ayudaba a ordenar el establecimiento. Junto con una compañera, recogió la comida sobrante y la depositaron en un carro destinado a arrojarla a la basura. Antes de eso, el antiguo empleado cogió una croqueta de un … Leer más