Las sentencias más relevantes explicadas en noticias claras y accesibles. Análisis de casos judiciales clave en nuestra sección.
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha declarado improcedente el despido disciplinario de un trabajador. La empresa le achacó continuas “impuntualidades injustificadas” durante el último mes. Asimismo, la empresa lo acusó de haber acudido tres días antes de su despido junto a otra persona, “encapuchados y con extensibles en la mano”, a … Leer más
Una sentencia histórica del Tribunal Supremo obliga a una madre a devolver 8.525,84 euros a su exmarido por haber seguido cobrando la pensión de alimentos de su hija cuando esta ya no convivía con ella y estaba emancipada. La resolución judicial, que ratifica la doctrina previa sobre hijos mayores de edad con independencia económica, abre … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado improcedente el despido de una trabajadora de Mercadona al descubrir que se bebió una cerveza en su tiempo de descanso. No obstante, la empresa, en una sentencia emitida en 2024, tiene la opción de readmitirla bajo las mismas condiciones laborales previas al despido, abonándole los salarios … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TJSM), ha declarado improcedente el despido disciplinario de una empleada del hogar. La trabajadora se encontraba de baja médica, tras un accidente laboral. Sin embargo, fue sorprendida trabajando en otro domicilio. Su empleadora alegó que puso fin a su contrato por pérdida de confianza, pero la justicia falló … Leer más
El día de asuntos propios es un derecho laboral que permite a los empleados ausentarse del trabajo por razones personales que no estarían necesariamente cubiertas por otros tipos de licencias. Estos dependen del convenio colectivo y el trabajador debe de seguir ciertos pasos para garantizar que su ausencia sea aprobada, aunque la empresa puede negárselo. … Leer más
Un conductor de ambulancia decidió hacer una parada de 20 minutos para desayunar churros en una cafetería. Hasta ahí todo parece cotidiano. Sin embargo, la problemática radica es que se encontraba en plena jornada laboral, ya que estaba trasladando a un enfermo. La empresa procedió despedirlo. Cabe mencionar que no se trataba de un hecho … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía, con sede en Sevilla, ha resuelto la retirada inmediata de una pensión de incapacidad permanente absoluta a una mujer. ¿Los motivos? Esta fingió ser sorda y muda durante más de 16 años para percibir esta prestación, aunque la descubrió un detective privado. Actualmente, no solo ha visto … Leer más
¿Qué pensarías si pierdes a un familiar y el chófer de la funeraria deja estacionado el vehículo para irse a un bar a beber? Puede parecer ficción, pero esto sucedió en Algarinejo (Granada). Tras recibir el aviso de la muerte de una anciana que se encontraba en una residencia de mayores, el conductor recogió el … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado que el despido disciplinario de un gerente de Starbucks en Madrid es improcedente. En su sentencia, impone a la empresa la opción de readmitir al trabajador o pagarle una indemnización de 18.778,13 euros, además de todos los salarios pendientes. ¿Qué es lo que sucedió para … Leer más
El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha marcado un antes y un después en la política recaudatoria de Hacienda. Según la sentencia, aquellos contribuyentes que solicitan un aplazamiento o fraccionamiento de sus deudas y deciden abonar la cuantía antes de recibir respuesta oficial no pueden ser penalizados con recargos. La decisión supone un golpe para la … Leer más
Tatiana Diguele Núñez (1993), es la mujer responsable del crimen acaecido en Zaragoza el 23 de febrero de 2024. Este asesinato ha conmovido no solo a toda la sociedad aragonesa, sino a toda España. La semana pasada, la madre de 32 años se sentó en el banquillo de los acusados en la Audiencia Provincial de … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado improcedente el despido de una trabajadora de Burger King. La empresa alegó que la trabajadora se tomaba demasiado tiempo de descanso para fumar y, además, estaba considerada como una persona “conflictiva”, que llegó incluso a tener algún altercado con sus compañeros fuera de su turno. Ella … Leer más
El Departamento de Educación del Gobierno Vasco en Álava descubrió la presencia de material genético de un insecto en un menú de un centro escolar alavés. Ante este hallazgo, decidió imponerle a la empresa que suministraba los alimentos una multa de 40.000 euros. Después de un proceso judicial, el Tribunal Superior de Justicia del País … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha confirmado la nulidad de un despido disciplinario a un trabajador y, además, la empresa tendrá que indemnizarle con 30.000 euros. El empleado, se encontraba de baja por ansiedad, pero fue descubierto actuando como DJ y como resultado, fue cesado. No obstante, él decidió demandar a la … Leer más
Todo empezó con una suspensión de empleo y sueldo durante varios días por cometer faltas graves contra la normativa de la empresa en la que ejercía su labor. Esta situación, ya caldeó el ambiente, creando un clima de crispación en el entorno laboral. Dicha crispación acabó por estallar en “conflictos interpersonales. Principalmente, «con algunos de … Leer más
Un trabajador de una empresa automovilística jamás imaginaría que iba a ser despedido después de que un día perdiese su cartera en el autobús en el que se desplazaba hacia su lugar de trabajo. Sin embargo, así fue: el supervisor, para identificar de quién se trataba, la abrió, y encontró en ella una cantidad de … Leer más
Negociar condiciones salariales es un momento que puede ser delicado para muchos trabajadores y, la negativa de los jefes puede desencadenar en tensiones. Qué se lo digan a un empleado, o, mejor dicho, antiguo empleado. El trabajador tuvo un altercado con el gerente después de pedirle que le subiese el sueldo. En la discusión, le … Leer más
Ramón (nombre ficticio) un beneficiario del subsidio por desempleo para mayores de 52 años concedido por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), deberá devolverle a la Administración 9.130 euros al haber ocultado una herencia de 62.723 euros. El SEPE determinó que esta superaba el umbral de ingresos mínimos, algo en lo que coincidió el … Leer más
El 18 de noviembre del año pasado, el Tribunal Supremo dictó una sentencia. En esta, obligaba a las empresas a realizar una audiencia previa a los trabajadores que quieran despedir. Esto significa que invalidaba los despidos disciplinarios en los que la empresa no hubiera abierto un trámite de audiencia previa. Asimismo, este año, en la … Leer más
Una camarera con contrato indefinido y jornada parcial, tomó una baja médica, ya que padecía epicondilitis, una enfermedad que se produce por una sobrecarga en los músculos y tendones. Sin embargo, la empresa, en septiembre de 2023, le aplicó un despido disciplinario. ¿Los motivos? Había descubierto que la trabajadora realizaba actividades durante su baja, como … Leer más