El Complemento de Apoyo al Empleo (CAE) abre la puerta a compaginar la prestación por desempleo con un contrato laboral, garantizando hasta 480 euros mensuales durante un máximo de 180 días a quienes vuelven al mercado de trabajo.
Arrancar un nuevo empleo suele ser una buena noticia, pero ¿qué pasa si el sueldo es bajo y perder el subsidio deja el bolsillo temblando? Para evitar ese vértigo, el Gobierno ha lanzado el CAE, un incentivo económico que, desde 2025, permite mantener parte del paro mientras se cotiza de nuevo. A continuación, te contamos quién puede beneficiarse, cuánto dinero aporta y, sobre todo, cómo activarlo paso a paso.
Quiénes pueden solicitar el Complemento de Apoyo al Empleo del SEPE y por qué conviene
El CAE se dirige principalmente a personas que:
- Llevan al menos nueve meses cobrando la prestación contributiva por desempleo.
- Agotaron el paro y ahora perciben un subsidio, siempre que cumplan los requisitos de renta.
- No superen el 225 % del IPREM con su nuevo sueldo (unos 1 350 € brutos mensuales en 2025).
Además, hay tres vetos claros: no estar en un ERTE ni en un mecanismo RED, no haber trabajado en la misma empresa en los 12 meses anteriores y no incorporarse a un negocio de un familiar hasta segundo grado.
¿Por qué interesa? Muy simple: evita que aceptar un empleo suponga ingresar menos dinero que seguir parado. Así, quien cobre un salario ajustado puede reforzar sus ingresos mientras se estabiliza.
Cuantías del CAE según tramo de prestación y tipo de jornada laboral compatible
La ayuda se calcula en función del tiempo de paro consumido y de si el contrato es a jornada completa o parcial. Echa un vistazo:
| Tramo de la prestación | Jornada completa | Jornada parcial (≥50 %) |
|---|---|---|
| Primeros 3 meses | 480 €/mes | 360 €/mes |
| Meses 4 a 6 | 360 €/mes | 270 €/mes |
| Meses 7 a 9 | 240 €/mes | 180 €/mes |
| Meses 10 a 18 | 120 €/mes | 90 €/mes |
Por otra parte, es importante que tengas en cuenta que el CAE dura, máximo 180 días. Si el contrato termina antes, se interrumpe; si continúa, el complemento cesa al agotar ese plazo.
Procedimiento paso a paso para activar el CAE y seguir cobrando el subsidio de paro
Sigue estos sencillos pasos para activar el CAE mientras continúas cobrando la ayuda del Servicio Público de Empleo Estatal:
- Conseguir el contrato. Debe ser por cuenta ajena, a tiempo completo o parcial, y respetar el tope salarial.
- Comunicarlo al SEPE. Dentro de los 15 días hábiles desde la firma hay que registrar la colocación. Se puede hacer:
- Online: con certificado digital, Cl@ve o DNI electrónico.
- Presencial: pidiendo cita previa en la oficina del SEPE.
- Verificación automática. El servicio público comprueba requisitos y activa el complemento.
- Cobro conjunto. A partir del mes siguiente, el trabajador recibe la nómina de la empresa y, por separado, el importe del CAE en la cuenta bancaria registrada en el SEPE.
¿Y si ya percibes un subsidio por desempleo? Debes darte de alta en un trabajo por cuenta ajena antes de seis meses desde que terminó el paro. Si lo haces más tarde, el derecho se pierde.
Documentación y plazos que no debes pasar por alto para no perder la ayuda
Ten en cuenta los plazos y la documentación necesaria para hacer la tramitación de manera correcta:
- Contrato laboral y comunicación de la empresa a la Seguridad Social.
- Identificación personal (DNI o NIE).
- Número de cuenta para el abono del complemento.
- En caso de subsidio, declaración de rentas familiares actualizada.
La clave está en no dejar correr los días. Olvidar la comunicación al SEPE dentro del plazo implica perder el CAE, aunque se cumplan todos los requisitos económicos. ¡Ojo! Esa distracción puede costar hasta 2 880 € si hablamos del tramo máximo.
Ventajas y límites: lo que debes valorar antes de dar el salto
Ten cuenta las ventajas y los límites, antes de tomar la decisión:
- Ventajas:
- Garantiza un ingreso mínimo mientras se prueba la estabilidad del nuevo empleo.
- Fomenta contratos de larga duración, reduciendo rotación y paro de larga estancia.
- Protege especialmente a trabajadores con salarios bajos o jornadas parciales.
- Límites:
- Dura solo seis meses: pasado ese tiempo, toca vivir del sueldo íntegro.
- Exige rigurosidad en los plazos de comunicación.
- No es compatible con ingresos que superen el tope del 225 % del IPREM.
¿Merece la pena solicitar el CAE?
Si tu próximo contrato se mueve en cifras modestas y temes que el cambio descuadre tu presupuesto, la respuesta suele ser sí. El complemento suaviza la transición, algo fundamental cuando el alquiler, la compra y la factura de la luz no esperan.
En definitiva, el CAE es la muleta que necesitaban muchos trabajadores para dar el paso sin vértigo al mercado laboral. Actívalo cuando firmes tu próximo contrato y comprueba cómo cada euro cuenta.