La jubilación puede llegar a ser una de las etapas más felices de la vida. Esto es porque finaliza la trayectoria laboral para pasar a cobrar una jubilación que permite seguir disfrutando hacer frente a los gastos básicos. ¿Pero qué forma tenemos de asegurarnos una buena jubilación? Una opción es crear un fondo de pensiones. En este artículo te contaremos en qué consiste, así como los tipos que hay y la diferencia con un plan de pensiones.
¿Qué es un fondo de pensiones?
Se trata de un producto financiero diseñado para ahorrar y acumular dinero de cara a la jubilación. Su principal objetivo es ofrecer a los individuos una fuente de ingresos extra cuando dejen de trabajar. Un fondo de pensiones es un instrumento financiero que permite a un individuo ahorrar para su jubilación, generando rendimientos a través de inversiones.
Basándonos en el artículo 3 del RD 439/2007, los fondos de pensiones son patrimonios creados al exclusivo objeto de dar cumplimiento a planes de pensiones, cuya gestión, custodia y control se realizan de acuerdo con este reglamento. No tienen personalidad jurídica. Pero, ¿para qué sirve realmente un fondo de pensiones?»»Un fondo de pensiones se encarga de administrar el dinero que se aporta (periódicamente) a los planes de pensiones que lo componen, invirtiéndolo de forma continuada, junto a los intereses que genera, para obtener una mayor rentabilidad por él» apuntan desde BBVA.
Diferencia entre plan de pensiones y fondo de pensiones
Otra de las preguntas frecuentes es en qué se diferencia con un plan. «Se podría decir que un plan de pensiones y un fondo de pensiones son dos partes de un todo» explican desde el banco Santander. «El plan de pensiones es un producto de inversión y ahorro a largo plazo, con ventajas fiscales y una finalidad primordial: está diseñado para obtener ingresos complementarios en el momento de la jubilación. El fondo de pensiones, por su parte, es el vehículo que canaliza el ahorro de quienes contratan un plan de pensiones. En concreto, el fondo de pensiones es un patrimonio sin personalidad jurídica, que está gestionado por una entidad gestora, y cuyos títulos son custodiados por una entidad depositaria, independiente de la primera, y que está supervisado por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.
Tipos de fondos de pensiones
Tal y como indican desde el banco Santander, los fondos de pensiones se clasifican según el tipo de activo en que inviertan. «Activos de más riesgo, como la renta variable, suelen ofrecer mayores rentabilidades, mientras que los productos de renta fija son tradicionalmente inversiones más seguras y estables. Dependiendo de cómo diversifiquen sus inversiones, los fondos están orientados a uno u otro perfil inversor». A continuación vamos a repasar los tipos existentes que expone el Santander:
- Renta fija a corto plazo
Los fondos de pensiones de renta fija invierten principalmente en activos de renta fija, como letras del tesoro y bonos.
- Renta fija a largo plazo
Los fondos de renta fija a largo plazo eligen instrumentos de deuda pública como obligaciones o bonos corporativos.
- Renta variable
Son fondos que invierten primordialmente en acciones y otros valores de renta variable, con un mayor nivel de riesgo que los de renta fija, pero también de rentabilidad.
- Renta fija mixta
Los fondos de pensiones de renta fija mixta invierten tanto en activos de renta fija como de renta variable, con una proporción mayor de los primeros.
- Renta variable mixta
Finalmente, se habla de renta variable mixta en aquellos fondos de pensiones que invierten en mayor proporción en activos de renta variable que de renta fija.
Si quieres seguir informándote sobre planes de jubilación, así como de otras novedades referentes a ello o a otras cuestiones como los subsidios, puedes consultar la sección de prestaciones de nuestro diario digital.
