Estar de baja ya no implicará perder salario si donas un riñón, médula o cualquier tejido. Desde marzo, la Seguridad Social reconoce una prestación del 100 % de la base reguladora para los donantes de órganos y tejidos, garantizando que este gesto solidario no suponga un perjuicio económico.
Requisitos clave que deben cumplir los donantes para cobrar el cien por cien
La medida beneficia a trabajadores por cuenta ajena y funcionarios que:
- Acrediten la intervención de donación mediante parte médico.
- Posean más de un mes de alta en la empresa el día de la cirugía.
- Estén impedidos temporalmente para el trabajo, según el preámbulo de la Ley 6/2024, de 20 de diciembre.
¿Y si acabas de firmar contrato? Entonces el salario se prorratea por días cotizados. ¡Ojo con ese detalle!
Días de descanso reconocidos y cómputo de jornadas previas y posteriores
La incapacidad cubre tanto los días continuos de hospitalización como los diarios intermitentes dedicados a pruebas preoperatorias o revisiones posteriores. De ahí que muchos donantes puedan encadenar varios partes de baja sin perder ni un euro. Aquí tienes una comparativa salarial frente a otras bajas laborales, comunes y profesionales:
| Tipo de baja | Del 1.º al 3.º día | 4.º al 20.º | Desde el 21.º | % final en convenio |
|---|---|---|---|---|
| Enfermedad común | 0 % | 60 % | 75 % | Puede llegar al 100 % |
| Accidente laboral | 75 % | 75 % | 75 % | Mejora según convenio |
| Menstruación incapacitante | 60 % | 60 % | 75 % | — |
| Donación de órganos | 100 % | 100 % | 100 % | — |
Como ves, la diferencia es abismal: el donante mantiene el salario íntegro desde el primer minuto. ¿Quién dijo que la solidaridad sale cara? Ten en cuenta estos pasos para tramitar la prestación ante la Seguridad Social:
- Solicita el parte de incapacidad en el hospital donde se realiza la donación.
- Llévalo en tres días a tu empresa o, si eres autónomo, al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
- Guarda los justificantes de pruebas previas: también cuentan.
- La mutua o el INSS abonarán directamente la prestación; la empresa solo adelanta la primera nómina, como en el resto de bajas.
Además, puedes presentar la documentación de forma telemática mediante Import@ss con certificado digital o email si tu comunidad lo permite.
Sigue estos consejos para no perder derechos
Ten en cuenta estos consejos finales para no perder derechos durante la incapacidad temporal:
- Revisa tu convenio colectivo: algunos mejoran aún más la retribución con complementos.
- Comprueba que la base reguladora usada es la del mes anterior a la baja; evita errores de cálculo.
- Si tu recuperación supera los 12 meses, pide prórroga de 180 días antes de que el INSS valore una incapacidad permanente.
- ¿Dudas? Contacta con la Oficina de Atención e Información de la Seguridad Social o con tu sindicato.
En definitiva, la nueva baja al 100 % para donantes elimina la carga económica y reconoce la importancia de su acto altruista. Si estás pensando en donar, prepara la documentación, habla con tu empresa y disfruta de tu salario completo mientras cuidas de tu salud.
