La edad de jubilación ya no es igual para todos: la Seguridad Social señala que el acceso a la pensión depende directamente de los años cotizados y del calendario gradual en vigor.
La edad de acceso a la pensión de jubilación ya no es igual para todos, sino que depende directamente de la vida laboral y de las cotizaciones acumuladas. Trabajar toda una vida para recibir una pensión en la vejez genera cada vez más incertidumbre y la Seguridad Social sitúa el foco en un elemento decisivo: la jubilación está condicionada por un factor imprescindible, las cotizaciones.
Cómo afecta el envejecimiento de la población a las pensiones de jubilación
El funcionamiento del sistema es claro: quienes trabajan hoy sostienen, con sus cotizaciones, las pensiones de quienes ya se han jubilado. El problema es que el envejecimiento de la población complica este equilibrio y aumenta la presión sobre las prestaciones. Los avances científicos y la mejora de la calidad de vida han elevado la esperanza de vida en todo el mundo. En España supera los 83 años, lo que implica más años cobrando pensión.
Al mismo tiempo, cada vez hay más jubilados y menos trabajadores cotizando. Un estudio de la Fundación BBVA calcula que, para 2050, serían necesarios 6,4 millones de trabajadores adicionales para mantener el sistema sin cambios profundos. Por eso se han aprobado reformas como el retraso progresivo de la edad de jubilación y nuevas cotizaciones para rentas elevadas. Además, la precariedad laboral y los salarios bajos dificultan carreras de cotización largas. La cosa, siendo sinceros, no está nada fácil.
Qué factor determina la edad de acceso a la pensión de jubilación
En este contexto, la famosa idea de “a los 65 me jubilo” ya no es una realidad general. Solo una parte de los trabajadores podrá retirarse a esa edad. La Seguridad Social establece que únicamente quienes “acrediten 38 años y 6 meses de cotización” pueden jubilarse a los 65 años.
Para el resto, la edad de acceso a la pensión se ajusta de forma gradual. La propia Seguridad Social explica que “la edad de acceso a la pensión de jubilación depende de la edad del interesado y de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral”. No basta, por tanto, con cumplir años: es imprescindible sumar suficientes periodos cotizados. De manera sencilla, se pueden diferenciar dos situaciones que ayudan a entender cómo influye la carrera de cotización:
| Situación de la persona trabajadora | Consecuencia sobre la edad de jubilación |
|---|---|
| Acredita 38 años y 6 meses de cotización | Puede acceder a la jubilación a los 65 años |
| No acredita 38 años y 6 meses de cotización | La edad se eleva y se fija según el cuadro gradual de la Seguridad Social |
La tabla ilustra que la combinación entre edad y años cotizados es el elemento central para fijar el momento de la jubilación.
Quién puede jubilarse a los 65 años y qué excepciones contempla la Seguridad Social
Llegados a este punto, la pregunta es clara: ¿quién puede jubilarse realmente a los 65? En la práctica, solo quienes alcancen los 38 años y 6 meses de cotización encajan en esa posibilidad. Para el resto, la edad legal continúa subiendo poco a poco, siguiendo el calendario que la Seguridad Social publica en su página web.
Además, existen colectivos que pueden rebajar o anticipar la edad mínima de jubilación. Entre ellos se encuentra el personal incluido en el Estatuto Minero, determinados trabajadores de los sectores aéreos y ferroviarios, así como otros grupos sometidos a normas específicas.
De manera resumida, los grupos que pueden acogerse a condiciones especiales de jubilación. Nos referimos al: personal del Estatuto Minero, trabajadores aéreos, ferroviarios y otros colectivos incluidos en normas especiales de jubilación. El detalle de cada caso puede consultarse en la página web de la Seguridad Social.
En definitiva, la edad de jubilación ya no puede entenderse como una cifra única y válida para todos. Depende de cuántos años se haya cotizado, de la fecha de nacimiento y, en algunos casos, de la profesión desempeñada. De ahí que resulte cada vez más importante revisar la vida laboral y planificar el retiro con antelación. Consulta más información sobre jubilación y pensiones en nuestra sección de prestaciones.