El próximo 17 de septiembre, la Seguridad Social convocará a un grupo de trabajo para evaluar la posibilidad de modificar el Real Decreto que regula la jubilación anticipada. La iniciativa, impulsada por la consejera Elma Saiz, busca incorporar un enfoque de género en aquellas profesiones con alta presencia femenina, tales como empleadas de hogar, cuidadoras de personas dependientes o camareras de piso. Este colectivo podría beneficiarse de una rebaja en la edad de jubilación, siempre que se acrediten condiciones de penosidad o dureza laboral. La propuesta establece que, desde el momento en que se constituya la comisión, habrá un año para determinar si es necesario modificar la normativa.
Cómo el grupo de trabajo evaluará el género y la dureza de las profesiones involucradas
El grupo de trabajo, que reunirá a cuatro ministerios (Seguridad Social, Trabajo, Función Pública y Derechos Sociales), la Inspección de Trabajo, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Instituto de las Mujeres, representantes empresariales y organizaciones sindicales, tendrá la misión de analizar el componente femenino en determinadas ocupaciones.
Por un lado, revisarán las condiciones físicas y psicológicas que conllevan estos trabajos, como posturas forzadas o movimientos repetitivos. Por otro, estudiarán factores más difíciles de medir, como la carga emocional de atender a personas dependientes o el aislamiento que afecta a tareas realizadas en soledad. Se espera que, al final de este proceso, el Gobierno decida si incluir la perspectiva de género como uno de los factores para anticipar la edad de retiro.
Razones por las que algunos oficios femeninos podrían beneficiarse de la jubilación anticipada propuesta
La mayoría de los trabajos que se estudian tienen un denominador común: su alto desgaste físico y mental. Las empleadas de hogar, por ejemplo, pueden ver afectada su salud a largo plazo debido a tareas repetitivas y, en muchos casos, a falta de apoyo logístico. Algo parecido ocurre con las cuidadoras de personas dependientes, quienes a menudo se enfrentan a esfuerzos físicos diarios y situaciones de gran presión emocional. Para ilustrar la línea temporal de esta medida, a continuación se muestra una tabla con los hitos principales:
| Fecha clave | Evento |
|---|---|
| 17 de septiembre | Creación del grupo de trabajo para evaluar la dimensión de género |
| Plazo de 1 año | Emisión de conclusiones sobre posibles cambios en la normativa |
| Próximos meses | Revisión de ocupaciones con requerimientos físicos o psíquicos susceptibles de penosidad |
| Tras la evaluación | Decisión definitiva sobre la aplicación de coeficientes reductores para profesiones femeninas |
Esta hoja de ruta permitirá determinar si ciertos oficios, que hasta ahora no habían sido considerados peligrosos o penosos, pueden acogerse a la jubilación anticipada.
Cuáles son los criterios de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad contemplados en el Real Decreto
El texto normativo recoge cuatro conceptos clave para determinar si una actividad puede gozar de coeficientes reductores en la edad de retiro:
- Penosidad: realización de tareas que requieran un esfuerzo constante o que se desarrollen en condiciones extremas.
- Toxicidad: exposición a agentes físicos, químicos o biológicos perjudiciales.
- Peligrosidad: trabajos con alto riesgo de accidente laboral o enfermedad profesional.
- Insalubridad: labores en entornos capaces de dañar la salud de quienes los desempeñan.
Aunque estos criterios están claros, la gran novedad es la llamada “dimensión de género”, que pondrá el foco en si estas condiciones se dan con mayor frecuencia en ocupaciones tradicionalmente ejercidas por mujeres.
Esta iniciativa de Elma Saiz abre la puerta a que numerosos colectivos femeninos puedan jubilarse antes si se demuestra que sus empleos cumplen los requisitos de penosidad u otras condiciones exigidas por ley. De ahí que el Gobierno y las entidades implicadas vayan a revisar detenidamente los factores de riesgo laboral y la incidencia de género, con el fin de adaptar la normativa a la realidad de estos trabajos.
