El sistema de pensiones español se prepara para un cambio importante en 2026, cuando entrará en vigor un nuevo método de cálculo de la pensión de jubilación. Esta modificación, impulsada por la conocida ‘reforma Escrivá’, afectará directamente al periodo de años que se tienen en cuenta para determinar la cuantía de la prestación. ¿Quiénes se verán más beneficiados y qué supone este nuevo cómputo? En pocas palabras, la gran novedad reside en la ampliación progresiva del cómputo de años para la base reguladora: de los 25 años actuales se llegará hasta 29 años. Aunque los trabajadores podrán descartar algunos de los periodos con cotizaciones más bajas, necesitarán más días cotizados para poder optar al 100% de la prestación.
El calendario progresivo de la reforma Escrivá y su impacto en las pensiones a largo plazo
La ‘segunda pata’ de la reforma Escrivá comenzó a fraguarse hace unos años y terminará de aplicarse de forma escalonada entre 2026 y 2037. Durante estos años, cada ejercicio se irá incrementando el periodo a considerar para la base reguladora. Esto significa que la cuantía final de la pensión dependerá de un mayor número de meses cotizados, algo que muchos ven con inquietud y otros con la oportunidad de eliminar las bases más bajas. Para 2037, se prevé que se tomen en cuenta los últimos 29 años cotizados, con la opción de descartar hasta dos años si no resultan beneficiosos para el trabajador. El objetivo declarado por la Seguridad Social es asegurar la sostenibilidad de las pensiones en el largo plazo.
¿Te interesa saber cómo se traducirá en la práctica este nuevo método? El Real Decreto-ley 2/2023 estableció que, desde 2026, se dividirán las 302 mejores bases de cotización entre 352,33 meses, siempre dentro de los 304 meses anteriores al hecho causante. Al tener la posibilidad de descartar las peores cotizaciones, se pretende evitar que períodos de bajos ingresos perjudiquen demasiado la pensión. Esta elección será voluntaria al menos hasta 2044. Pasada esa fecha, se aplicará exclusivamente el método que contempla los 29 años de cotizaciones, restando los periodos más desfavorables
Cómo afectará el aumento en los años de cotización a la cuantía de la pensión
El hecho de sumar más años también conlleva que los trabajadores precisen de más meses cotizados para alcanzar el 100% de su prestación. En 2026, por ejemplo, se seguirá el método que concede un 50% de la base reguladora por los primeros 15 años, al que se suman porcentajes adicionales por cada mes extra de cotización hasta llegar al 100%. Actualmente, se necesitan 36 años y medio para conseguir el 100% de la base reguladora. Sin embargo, de cara a 2027, se requerirán 37 años cotizados. Este incremento progresivo pretende adaptar el sistema de pensiones a la realidad laboral de cada trabajador. A continuación, se muestra una tabla orientativa para que puedas ver de un vistazo los principales cambios relacionados con los años de cotización requeridos hasta 2037 y sus efectos en la jubilación:
| Año | Años de cotización a considerar | Bases excluibles | Posibilidad de elección |
|---|---|---|---|
| 2026 | 25 + meses crecientes | 0 | Automática |
| 2037 | 29 | 2 | Sí, hasta 2044 |
| 2044 en adelante | 29 | 2 | No (sistema único) |
Como ves, la reforma se aplicará de forma progresiva para que los trabajadores puedan planificar mejor su retiro, eligiendo las cotizaciones que más les convengan durante el tramo voluntario.
Lista de aspectos clave que debes tener en cuenta para 2026
Antes de finalizar, conviene repasar los principales puntos de esta reforma que afectará directamente al cálculo de las pensiones tal y como la conocemos hasta ahora:
- Ampliación progresiva del periodo de años a computar, pasando de 25 a 29.
- Elección voluntaria de descartar los peores años hasta 2044.
- Necesidad de cotizar más para acceder al 100% de la base reguladora.
- Aplicación gradual para permitir la adaptación de los futuros pensionistas.
Planifica bien tus últimos años de vida laboral y revisa tus bases de cotización para optimizar tu pensión. En consecuencia, a partir de 2026, la jubilación requerirá más días cotizados y un seguimiento más detallado de las bases. Es recomendable informarse con la Seguridad Social para conocer mejor los plazos y las reglas de exclusión de los peores años. A fin de cuentas, cada trabajador podrá adaptar este nuevo sistema a su propio historial de cotizaciones.
