Un primer paso clave hacia la reducción de la jornada laboral en la Administración General del Estado que afectará a miles de empleados públicos andaluces y abre ahora un proceso de negociación sindical.
El Ministerio para la Transformación Digital y de Función Pública ha iniciado el procedimiento para implantar la jornada de 35 horas semanales en la Administración General del Estado (AGE), en cumplimiento de lo pactado con CCOO y UGT en el Acuerdo Marco para la Administración del siglo XXI, un proceso que ya ha activado la cuenta atrás. En Andalucía, el cambio alcanzaría a cerca de 15.000 empleados de la AGE, según datos facilitados por CCOO Andalucía a Europa Press.
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Qué implica la jornada de 35 horas semanales en la Administración General del Estado
El movimiento del Ministerio no significa que la reducción se aplique ya mañana en todos los destinos. Lo que se activa ahora es la parte técnica: definir nuevas instrucciones sobre jornada y horarios para el personal de la AGE y sus organismos públicos.
En la práctica, esto pasa por ordenar turnos, criterios y calendarios para que la medida pueda desplegarse de forma homogénea. La Secretaría de Estado de Función Pública será la encargada de proponer esas instrucciones.
Andalucía concentra cerca de 15.000 beneficiarios y el dato nacional oficial
La dimensión del cambio se entiende mejor con cifras. En el ámbito nacional, la AGE cuenta con 246.418 empleados públicos, de acuerdo con el último Boletín Estadístico de personal de las Administraciones Públicas. A modo de resumen, estos son los datos principales:
| Ámbito | Empleados de la AGE | Referencia |
|---|---|---|
| Andalucía | ~15.000 | CCOO Andalucía (vía Europa Press) |
| España | 246.418 | Boletín Estadístico de personal de las AAPP |
Hablamos, por tanto, de una medida con efectos organizativos claros, especialmente en unidades con atención al público o trabajo a turnos. Pero hay que tener en cuenta los ajustes de horarios, que suelen depender de cómo se concrete el despliegue en cada organismo.
Calendario del proceso: instrucciones de Función Pública y negociación con sindicatos
Para avanzar, Función Pública convocará la Comisión Superior de Personal y la Comisión Permanente los días 10 y 11 de febrero. La idea es informar de la modificación de la jornada a subsecretarios y subdirectores de personal de los distintos departamentos ministeriales.
Después, el Ministerio elevará la propuesta a la Mesa General de la Administración del Estado, donde se negociará con los sindicatos. ¿Cuándo se sabrá el detalle de horarios y aplicación por organismos? Ese punto llegará tras ese trámite. Por ahora, el itinerario previsto queda así:
- Inicio formal del procedimiento para implantar las 35 horas en la AGE.
- Redacción de nuevas instrucciones de jornada y horarios por Función Pública.
- Reuniones del 10 y 11 de febrero en los órganos superiores de personal.
- Negociación en la Mesa General de la Administración del Estado.
CCOO y UGT han celebrado el paso adelante, pero también han pedido que la medida se aplique al personal de Instituciones Penitenciarias, para evitar diferencias dentro de la propia Administración. Te recomendamos que nos sigas a diario para conocer las últimas novedades sobre empleo.