Oferta de empleo para monitores de transporte escolar en Granada con incorporación inmediata, jornada parcial y contrato durante el curso escolar 25-26.
¿Buscas trabajo en la provincia de Granada? Esta oferta a jornada parcial con contrato eventual o fijo discontinuo durante el curso 25-26, dirigida a personas con ESO, experiencia con menores y disponibilidad en franjas de mañana y mediodía. La empresa promotora apuesta por la igualdad de oportunidades y el talento sin etiquetas.
La convocatoria busca 25 monitores/as de transporte escolar para rutas en numerosas localidades de la provincia granadina. Es un empleo a tiempo parcial con incorporación inmediata y turnos concentrados en las horas de entrada y salida de los centros. ¿Buscas compaginar estudios o vida personal con un trabajo estable durante el curso?
Quién puede optar a las 25 vacantes de monitor escolar en Granada
El puesto está orientado a personas con título de ESO y experiencia previa de 1 a 2 años trabajando con niños y niñas. Se valorará especialmente formación en el ámbito educativo y en primeros auxilios. También se requiere disponibilidad inmediata, algo clave para cubrir rutas ya operativas. Si te gusta el trato con menores y tienes mano izquierda, aquí tienes una oportunidad que encaja a la perfección.
La jornada es parcial, con disponibilidad en dos franjas: de 07:00 a 10:00 y de 13:00 a 16:00. El contrato será eventual y/o fijo discontinuo, ligado al calendario del curso 25-26. A continuación, los datos esenciales de la oferta:
| Dato clave | Detalle |
|---|---|
| Vacantes | 25 |
| Jornada | Tiempo parcial |
| Horario | 07:00–10:00 y 13:00–16:00 |
| Incorporación | Inmediata |
| Experiencia | De 1 a 2 años |
| Contrato | Eventual y/o fijo discontinuo (curso 25-26) |
| Ámbito | Provincia de Granada |
Este formato permite combinar el empleo con estudios u otras responsabilidades. ¿Te encaja este horario partido?
Requisitos imprescindibles y documentación para solicitar esta oportunidad laboral educativa
Para agilizar la candidatura y cumplir con lo exigido, conviene preparar con antelación la documentación y verificar la disponibilidad:
- Título de ESO finalizado.
- Certificado negativo de delitos sexuales vigente.
- Disponibilidad horaria de 07:00–10:00 y 13:00–16:00.
- Disponibilidad inmediata para empezar.
- Experiencia de 1 a 2 años; se valora experiencia en puestos similares.
- Se valora formación en educación y primeros auxilios.
- Compromiso con el orden, la seguridad y la atención al escolar.
- Capacidad para comunicar incidencias y realizar control de asistencia diario.
Además, la empresa subraya su apuesta por la igualdad de oportunidades y el talento sin etiquetas, un enfoque que amplía las posibilidades para perfiles diversos.
Localidades granadinas incluidas en las rutas escolares donde habrá servicio
Las rutas se distribuyen por múltiples municipios: Albolote, Albuñol, Alhama de Granada, Almuñecar, Alquife, Atarfe, Baza, Benamaurel, Cadiar, Castell de Ferro, Chauchina, Cogollos Vega, Cortes y Graena, Dehesas de Guadix, Durcal, Fuente Vaqueros, Granada, Guadahortuna, Guadix, Hueneja, Huescar, Huétor Tájar, Illora, La Malaha, Las Gabias, Loja, Monachil, Montefrio, Motril, Ogíjares, Orgiva, Pedro Martínez, Pinos Puente, Pitres, Pulianas, Purchil (Vegas del Genil), Purullena, Salobreña, Ugíjar y La Zubia. ¿Vives cerca de alguna de estas rutas?
Por otra parte, cuanto a las funciones a llevar a cabo en el puesto de trabajo: la persona seleccionada acompañará al alumnado en la subida y bajada en cada parada, velará por el orden y la seguridad dentro del autobús durante los trayectos y entregará a los menores al personal autorizado en centros y paradas. También deberá comunicar incidencias a la empresa, fichar y llevar el control de asistencia a diario. En resumen, un rol clave para que el transporte escolar funcione con normalidad y tranquilidad.
Cómo presentar la candidatura y recomendaciones para preparar tu solicitud
La inscripción para postularse a alguno de estos 25 puestos de monitor escolar para trabajar en la provincia de Granada, hay que llevarla a cabo a través de la plataforma web de Adecco. Por lo tanto, una vez que tengas el curriculum preparado, entra en la oferta de empleo y sigue estos sencillos pasos:
- Lee con detalle las condiciones laborales.
- Pulsa el botón “Inscribirme en la oferta”.
- Inicia sesión con tu email y pulsa “validar”.
- Si es la primera vez entra en “crear cuenta” y facilita tus datos personales y de contacto.
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