Los parados mayores de 45 años concentran casi 6 de cada 10 desempleados y, pese a una leve bajada del paro, la contratación se hunde en noviembre.
La situación laboral de los mayores de 45 años vuelve a ser noticia. Los últimos datos del SEPE dibujan un escenario complicado: este colectivo acumula la mayor parte del desempleo y, además, ha sufrido un fuerte frenazo en los contratos firmados durante noviembre. De los 2.424.961 parados totales registrados en noviembre, 1.404.139 son mayores de 45 años. En otras palabras, representan el 58% del total: casi 6 de cada 10 personas sin trabajo.
¿Hay algún respiro? En noviembre se produjo una leve disminución del desempleo entre los mayores de 45, con 4.822 parados menos (un -0,34%). Aun así, esa mínima mejora no tapa la realidad: el paro sénior sigue siendo el gran problema del mercado laboral. Además, el Ministerio destaca que los mayores de 52 parados bajan en 1.800 personas, mientras que entre los menores de 25 el paro cae tres veces más, con 5.500 personas menos.
La contratación de mayores de 45 años sufre un desplome de 53.874 contratos
El dato más llamativo llega por la vía de la contratación. En noviembre, los mayores de 45 perdieron 53.874 contratos respecto al mes anterior, lo que supone una caída de casi el 13% en tasa mensual. Y el retroceso también se aprecia frente al año pasado: son 8.726 contratos menos que en estas mismas fechas, un descenso del 2,3% interanual. Por lo tanto, si se firman menos contratos, salir del paro se hace más difícil. Y aquí la cosa no pinta bien.
En noviembre, los mayores de 45 firmaron 360.877 contratos. Es una cifra similar a la de los menores de 25 (315.051), pero queda muy por debajo del grupo de 25 a 44 años, que suma 620.275. Para ver la diferencia de un vistazo, estas son las cifras por edades:
| Grupo de edad | Contratos firmados en noviembre |
|---|---|
| Menores de 25 años | 315.051 |
| De 25 a 44 años | 620.275 |
| Mayores de 45 años | 360.877 |
El resultado es claro: el tramo 25-44 concentra la mayor parte de la contratación, mientras que los mayores de 45 se quedan rezagados.
Contratos indefinidos y edadismo: el problema que se admite pero no se ataja
A estos malos registros se suma otro dato: en el penúltimo mes de 2025, los mayores de 45 lograron únicamente 143.350 contratos indefinidos, lo que evidencia también un descenso en el empleo fijo. En este contexto, el Gobierno reconoce la dificultad. Este martes, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, admitió que es uno de los colectivos donde es “más difícil reducirlo”.
Sin embargo, el Ministerio de Trabajo no entra en la raíz del problema: el edadismo en el mercado laboral, que relega e incluso veta a trabajadores a partir de los 45. ¿Cuántas personas se han quedado fuera solo por pasar de esa edad? Para quedarse con lo esencial, estas cifras dejan cuatro ideas rápidas:
- Los mayores de 45 concentran el 58% del paro: casi 6 de cada 10 desempleados.
- La bajada del paro sénior en noviembre es mínima (-0,34%).
- La contratación se desploma en un mes (-53.874 contratos, casi -13%).
- También flojea el empleo fijo: 143.350 contratos indefinidos en noviembre.
Por tanto, la fotografía no deja muchas dudas: el paro sénior sigue enquistado y la contratación no acompaña lo suficiente como para revertir esa situación. Conoce más noticias de actualidad laboral en nuestro periódico digital.