Las subvenciones de EURES proporcionan ayuda económica a los trabajadores españoles que quieran acceder a empleos en otros países europeos.
El portal europeo de movilidad laboral EURES, de la Comisión Europea y en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal, permite a los trabajadores españoles acceder a empleos en otros países europeos, con salarios más altos que en España y con gastos de movilidad subvencionados.
Trasladarse a otro país para trabajar puede dar vértigo: dudas sobre la vivienda, el coste de los viajes o el miedo a invertir dinero para luego ser rechazado. Precisamente, para reducir esos obstáculos, EURES promueve ayudas específicas para que el cambio de país resulte más sencillo.
Quién puede solicitar las ayudas EURES para trabajar en Europa
¿Quién puede beneficiarse de estas ayudas? Cualquier persona española mayor de 18 años que quiera trabajar en otro país de la comunidad europea puede acogerse a las subvenciones de EURES.
Las ayudas se aplican a todo tipo de empleos: prácticas, programas de primer empleo, contratos de aprendizaje y otros puestos de trabajo, tanto para jóvenes que buscan su primera oportunidad como para profesionales que desean mejorar sus condiciones laborales.
Ayudas de desplazamiento, alojamiento, idiomas y alimentación que cubre EURES
Uno de los puntos fuertes de EURES es que no solo publica ofertas de trabajo, sino que subvenciona diferentes gastos relacionados con el traslado a otro país. No está nada mal cuando se trata de hacer las maletas e iniciar una nueva etapa profesional, ¿verdad?
Para verlo de un vistazo, estas son las principales ayudas de movilidad que contempla el portal europeo:
| Tipo de ayuda | Qué cubre la subvención y a quién se dirige |
|---|---|
| Desplazamiento | Gastos de viaje a otro país para quienes han conseguido un empleo y, en ocasiones, los desplazamientos para entrevistas de trabajo. |
| Alojamiento | Apoyo para encontrar y pagar vivienda durante los primeros meses de trabajo en el país de destino. |
| Cursos de idiomas | Formación gratuita para aprender o perfeccionar la lengua del país al que se viaja y facilitar la integración. |
| Alimentación | En algunos casos, dietas para trabajadores en prácticas y becarios durante su estancia en el extranjero. |
Estas ayudas permiten que el cambio de país no suponga un desembolso inasumible y facilitan la adaptación durante los primeros meses en el extranjero.
¿A qué destinos se puede ir con la ayuda de EURES? Los trabajadores españoles pueden desplazarse a cualquiera de los 26 países que forman parte de la Unión Europea, además de España, y también a Noruega e Islandia dentro de la comunidad europea. A su vez, los ciudadanos de estos países pueden acudir a España para trabajar a través del mismo sistema.
Cómo solicitar las ayudas de EURES antes de buscar empleo europeo
Un aspecto clave es el momento en que se piden estas ayudas. Las subvenciones para la movilidad de EURES deben solicitarse antes de iniciar el proceso de búsqueda de empleo en Europa, no cuando ya se tiene una oferta de trabajo cerrada. De ahí que sea importante informarse con antelación y planificar cada paso. A grandes rasgos, los pasos para poner en marcha la solicitud son, en primer lugar, contactar con un consejero o consejera de la red EURES, que informa sobre las ayudas, orienta en la búsqueda de empleo y gestiona las ofertas disponibles en la comunidad europea.
El contacto con los consejeros es el canal para tramitar las subvenciones y resolver dudas sobre requisitos, documentación y posibilidades reales de trabajo en otros países. Desde el propio entorno de EURES se puede localizar el contacto de estos profesionales en las diferentes comunidades autónomas de España. Además, contar con un asesoramiento personalizado ayuda a elegir mejor el país de destino y preparar con más seguridad la salida al extranjero, de modo que el trabajador se sienta acompañado durante todo el proceso.
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