La cadena de supermercados refuerza sus plantillas en la región para atender el pico de consumo estival: te contamos quién puede optar a las vacantes, requisitos y plazos para enviar el CV.
Andalucía volverá a ser un motor de empleo este verano. DIA prevé incorporar a más de 150 profesionales en sus tiendas y almacenes de la comunidad autónoma, lo que supone un aumento del 50 % respecto a la campaña estival anterior. La oportunidad se abre, sobre todo, para personal de caja y reposición, “pickers” para la preparación de pedidos online y especialistas en secciones de frescos, con contratos temporales adaptados al mayor flujo de turistas y residentes durante los meses de julio y agosto.
Cómo inscribirse en las 150 ofertas de empleo de DIA en Andalucía este verano
¿Quieres formar parte del equipo? El proceso es 100 % digital y apenas lleva unos minutos. Sigue estos pasos para no perder tu oportunidad:
- Accede al apartado “Empleo” de la web dia.es o busca “Grupo DIA” en Infojobs.
- Filtra por provincia andaluza y selecciona la vacante que mejor encaje con tu perfil.
- Completa el formulario con tus datos personales, experiencia y disponibilidad horaria.
- Adjunta el currículum en PDF y, si lo tienes, la acreditación de manipulador de alimentos.
- Envía la candidatura y revisa tu correo: la empresa contactará por email o teléfono si avanzas a la entrevista.
Perfiles solicitados, horarios ampliados y condiciones clave de los contratos temporales de DIA
Las nuevas contrataciones cubrirán tanto sala de ventas como plataformas logísticas. El grueso de las plazas corresponde a cajeros‑reponedores y mozos de almacén, aunque se refuerzan también los equipos de frescos para garantizar la calidad en carnicería, pescadería y frutería. Los contratos arrancarán a principios de julio y, en la mayoría de los casos, se extenderán hasta mediados de septiembre. Para adaptarse a la afluencia turística, varias tiendas situadas en zonas costeras ampliarán su horario, lo que se traduce en turnos rotativos de mañana y tarde con un mínimo de dos días libres semanales.
Antes de enviar tu solicitud, ten a mano el DNI, la tarjeta de la Seguridad Social y, si procede, el certificado de discapacidad. ¿No cuentas con experiencia previa en el sector? No te preocupes: DIA ofrece formación inicial remunerada para que llegues al puesto con la seguridad necesaria.
Datos esenciales de la campaña de contratación
| Concepto | Cifra o detalle |
|---|---|
| Nuevos empleos verano 2025 | +150 en toda Andalucía |
| Incremento sobre 2024 | +50 % de contrataciones |
| Plantilla actual en la región | Más de 5.000 trabajadores |
| Tiendas andaluzas | +500 puntos de venta |
| Canal online | Cobertura al 80 % de los hogares |
El peso de DIA en el PIB andaluz y en la creación de empleo regional
La huella económica del grupo va mucho más allá de los contratos temporales. Según el Informe de Impacto de DIA en España 2024, su actividad aportó alrededor de 1.400 millones de euros a la riqueza andaluza, el 0,7 % del PIB autonómico.
Además, el efecto tractor de su cadena de valor (proveedores, transporte, servicios auxiliares) generó cerca de 25.000 empleos, lo que equivale al 0,6 % de la población ocupada. No es casualidad que Andalucía y Castilla y León lideren esta temporada las contrataciones veraniegas dentro del objetivo nacional de crear más de 800 puestos.
Diversidad, inclusión y plan estratégico 2025‑29: claves de la cultura corporativa de DIA
Tras presentar en marzo su hoja de ruta “Creciendo cada día”, Supermercados DIA se ha marcado como meta consolidar la experiencia de compra más rápida y cómoda del mercado español.
Este propósito se apoya en valores como la pasión por el cliente y la simplicidad operativa, pero también en un #TalentoSinEtiquetas que impulsa la inserción de jóvenes, la retención del talento sénior y la igualdad de oportunidades. El verano, con su dinamismo, se convierte en el momento perfecto para que nuevos perfiles se sumen a un equipo cuya actitud positiva, dicen, es tan importante como la experiencia.