Convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), sin examen y por vía electrónica: solicitudes del 17 de febrero al 2 de marzo de 2026.
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) convoca por primera vez un concurso de méritos para puestos de difícil cobertura, una iniciativa que se enmarca en una estrategia más amplia para reforzar las plantillas sanitarias, como ya ocurre con la nueva bolsa del SAS para agilizar la contratación de personal sanitario en Andalucía. En total, se ofertan 187 plazas fijas en Medicina de Familia y Pediatría de Atención Primaria, pensadas para dar estabilidad a destinos donde cubrir vacantes, sigue siendo un auténtico quebradero de cabeza.
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Qué es el concurso de méritos del SAS y por qué se activa ahora
El SAS recurre a este procedimiento tras comprobar que algunas plazas incluidas en ofertas de empleo público y en vías ordinarias de provisión no han podido cubrirse. Por eso se abre una fórmula para incorporar personal estatutario fijo allí donde más cuesta atraer y retener profesionales, especialmente en zonas rurales o con problemas estructurales.
El consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz, sitúa la medida dentro de una política de recursos humanos más ágil y eficaz. ¿La idea de fondo? Reforzar la equidad en el acceso a la atención sanitaria.
Las 187 plazas fijas: distribución por especialidad y reserva para discapacidad
La convocatoria se concentra en dos categorías de Atención Primaria. Este es el reparto:
| Categoría | Plazas fijas |
|---|---|
| Medicina de Familia | 125 |
| Pediatría de Atención Primaria | 62 |
| Total | 187 |
También se reserva el 10% del total para personas con discapacidad, con un 1% específico para personas con enfermedad mental, según la normativa vigente.
Cómo se puntúan los méritos y qué se valora más en la baremación
El proceso se resuelve sin fase de oposición. La experiencia profesional pesa el 60% de la puntuación y otros méritos, el 40%, con un reconocimiento especial a la experiencia previa en puestos declarados de difícil cobertura.
¿Te interesa presentarte? Entonces conviene revisar qué experiencia y méritos puedes acreditar, porque ahí está la clave del orden final.
Plazos y pasos para presentar la solicitud en la Ventanilla Electrónica de Profesionales
El plazo es de diez días hábiles, del 17 de febrero al 2 de marzo de 2026, y todo se tramita a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC). Ojo: el margen real se pasa volando. Para orientarte, estos son los pasos esenciales:
- Rellenar y registrar la solicitud en la VEC dentro del plazo.
- Aportar la documentación que justifique los méritos alegados.
Después, toca comprobar que lo aportado encaja con lo que se quiere puntuar. ¿Te falta algún justificante? Mejor detectarlo antes de que cierre el plazo.
Adjudicación de destinos y permanencia mínima: lo que debes saber antes de elegir
La adjudicación se hará por orden de puntuación y según las preferencias indicadas. Antes de ordenar destinos, conviene tener claros estos puntos:
- Los destinos se asignan por puntuación y por las preferencias señaladas en la solicitud.
- La convocatoria fija una permanencia mínima de dos años en el puesto adjudicado.
- El objetivo es favorecer la continuidad asistencial y la estabilidad de los equipos.
El procedimiento se apoya en el Decreto 203/2025, de 2 de diciembre, y pretende dar una salida estable a un problema recurrente: cubrir determinadas plazas asistenciales de forma sostenida. Síguenos a diario para conocer otras interesantes ofertas de empleo público.